{"id":838,"date":"2016-11-01T18:26:00","date_gmt":"2016-11-01T18:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?p=838"},"modified":"2020-01-26T10:17:24","modified_gmt":"2020-01-26T10:17:24","slug":"mentorin-merkintoja-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/","title":{"rendered":"&#8221;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1&#8221; &#8211; Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4"},"content":{"rendered":"<div id='full_slider_1'  class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow   avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first   container_wrap sidebar_right'  ><div  class='avia-slideshow av-l9olo-34f89e96fc3de7b9b51c14c99ace17a4 avia-slideshow-featured av_slideshow_full avia-slide-slider av-slideshow-ui av-control-default av-slideshow-manual av-loop-once av-loop-manual-endless av-default-height-applied   avia-slideshow-1' data-slideshow-options=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;autoplay&quot;:false,&quot;loop_autoplay&quot;:&quot;once&quot;,&quot;interval&quot;:5,&quot;loop_manual&quot;:&quot;manual-endless&quot;,&quot;autoplay_stopper&quot;:false,&quot;noNavigation&quot;:false,&quot;bg_slider&quot;:false,&quot;keep_padding&quot;:false,&quot;hoverpause&quot;:false,&quot;show_slide_delay&quot;:0}\"  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><ul class='avia-slideshow-inner ' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class='avia-slideshow-slide av-l9olo-34f89e96fc3de7b9b51c14c99ace17a4__0  av-single-slide slide-1 slide-odd'><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap '   ><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class=\"wp-image-54 avia-img-lazy-loading-not-54\"  src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-1500x430.png\" width=\"1500\" height=\"430\" title='otsake-kuva_1500x430' alt=''  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-1500x430.png 1500w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-300x86.png 300w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-768x220.png 768w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-1030x295.png 1030w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-705x202.png 705w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430.png 1817w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><div id='after_full_slider_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-838'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970\">\n.flex_column.av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970 av_one_full  avia-builder-el-1  el_after_av_slideshow_full  el_before_av_hr  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k5tlto7r-085415707973065015eb42f00a38ad06\">\n#top .av-special-heading.av-k5tlto7r-085415707973065015eb42f00a38ad06{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-k5tlto7r-085415707973065015eb42f00a38ad06 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-k5tlto7r-085415707973065015eb42f00a38ad06 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-k5tlto7r-085415707973065015eb42f00a38ad06 av-special-heading-h3  avia-builder-el-2  el_before_av_hr  avia-builder-el-first '><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  ><span class='special_amp'>&#8221;<\/span>Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1<span class='special_amp'>&#8221;<\/span> &#8211; Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3\">\n#top .hr.hr-invisible.av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3{\nheight:30px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3 hr-invisible  avia-builder-el-3  el_after_av_heading  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-k8d08-dea0f25c8df625cf22cbdeac32688808 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><em><strong>Maanpuolustuskorkeakoulun (MPKK)<\/strong>\u00a0Johtamisen laitos (nykyisin johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitos) ja sen johtajana toiminut\u00a0<strong>eversti Juha Tammikivi<\/strong>\u00a0ja kadettien johtamisen opettajana toiminut\u00a0<strong>kapteeniluutnantti Jukka Kiuru<\/strong>\u00a0k\u00e4ynnistiv\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoisen mentoritoiminnan MPKK:ssa vuonna 2008. Ensimm\u00e4isist\u00e4 mentorointikokemuksista julkaistiin artikkeli\u00a0<a href=\"http:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2000-luku\/205-kylkirauta-4-2008\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kylkiraudassa 4\/2008<\/a>. Aluksi mentorit toimivat kadettien ryhm\u00e4nohjaajina johtamisen perusteet -opintojaksolla. Mentorointi on sittemmin otettu k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n hyvin tuloksin niin sotatieteiden maisteriopinnoissa kuin upseerin jatko-opinnoissa.<\/em><\/p>\n<p><em>Lukuvuoden 2016-2017 aikana mentoreina ty\u00f6skentelee yhteens\u00e4 19 Puolustusvoimissa ja Rajavartiolaitoksessa palvellutta maa- ja merivoimien upseeria. Aktorit ovat 103. kadettikurssin ja 86. merikadettikurssin 160 opiskelijaa, joista 7 on naisia. Muiden yliopistojen joustavan opiskeluoikeuden (JOO-oikeus) perusteella johtamisen perusopintoihin MPKK:uun hakeutuneita ei t\u00e4n\u00e4 vuonna ollut. Aiemmin JOO-opiskelijoita on MPKK:ssa ollut vuosittain muutama.<\/em><\/p>\n<p><em>Mentorit osallistuvat johtamisen perusopintoihin\u00a0<strong>Ihminen johdettavana<\/strong>\u00a0sek\u00e4\u00a0<strong>Johtaminen sota-ajan toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4<\/strong>\u00a0-opintokokonaisuuksiin lukuvuoden aikana yhteens\u00e4 noin kolmenkymmenen tunnin ajan oppitunteja ja harjoituksia tukevissa ryhm\u00e4keskusteluissa.<\/em><\/p>\n<p><em>Mentoritoiminnan palaute on ollut eritt\u00e4in hyv\u00e4\u00e4: teoria ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t kohdanneen hedelm\u00e4llisesti erityisesti kulttuurisen ja kokemuksellisen, implisiittisen, hiljaisen tiedon siirtyess\u00e4 mestarilta kis\u00e4llille.<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_660\" style=\"width: 140px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-660\" class=\"wp-image-660\" src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg\" alt=\"\" width=\"130\" height=\"184\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg 410w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka-212x300.jpg 212w\" sizes=\"auto, (max-width: 130px) 100vw, 130px\" \/><p id=\"caption-attachment-660\" class=\"wp-caption-text\">Pekka Kurvinen<\/p><\/div>\n<p><em><strong>Verkkolehden uusi artikkelisarja<\/strong>\u00a0on MPKK:n mentoritoiminnassa pitk\u00e4\u00e4n mukana olleen\u00a0<strong>KTT, majuri evp Pekka Kurvisen<\/strong>\u00a0<strong>&#8221;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4&#8221;<\/strong>. Kokeneena johtamistutkijana h\u00e4n analysoi kulloisenkin teemansa mukaisesti\u00a0<\/em><em>mentoritoiminnassaan oppitunneilla ja keskusteluissa esille tulleita asioita.\u00a0Tavoitteena on tuoda oppimiseen ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n laajuutta ja syvyytt\u00e4, sek\u00e4 ennakkoluulottomiakin n\u00e4k\u00f6kulmia. &#8221;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4&#8221; tarkoituksena on\u00a0toimia oppisis\u00e4ll\u00f6n t\u00e4ydent\u00e4j\u00e4n\u00e4, jota voisivat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 niin mentoroitavat, mentorit kuin kaikki muutkin &#8221;Mentorin merkint\u00f6jen&#8221; lukijat\u00a0teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">***<\/p>\n<div class=\"img_caption none\">\n<p class=\"img_caption\"><strong>Ihminen johdettavana \u2013opintojakson aluksi kadetit kirjoittivat itsest\u00e4\u00e4n &#8221;Min\u00e4 johdettavana&#8221; -esseen. Kuvaukset kieliv\u00e4t kadettien arvoista, etiikasta, johtamisk\u00e4sityksist\u00e4 ja -kokemuksista. He valottavat my\u00f6s odotuksiaan \u2013 niin johtajana kuin johdettavanakin.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Opiskelijaryhm\u00e4n kaikki yhdeks\u00e4n mentoroitavaa ovat miehi\u00e4. Heist\u00e4 seitsem\u00e4n on maavoimista, kaksi ilmavoimista ja yksi merivoimista. Oppijoiden aiemmat johtamiskokemukset rajoittuvat joitain urheiluvalmentajan teht\u00e4vi\u00e4 lukuun ottamatta varusmiespalvelukseen.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Osoittautui, ett\u00e4 sellaiset sotilaan perinteiset hyveet kuin rehtiys, esimerkillisyys ja luotettavuus k\u00e4yv\u00e4t etumaisina nuorukaisten hyv\u00e4n johtajan arvostuksissa. (Viitala 2002). N\u00f6yryys, johdettavaan luottaminen sek\u00e4 kuuntelemisen taidon merkitys (Nonaka &amp; Takeuchi 1995; Prokki 2013) korostuvat itsearvioissa.<\/strong><\/p>\n<p>Ensimm\u00e4isen vuosikurssin kadetit kertovat itsest\u00e4\u00e4n ja taustoistaan sek\u00e4 pohdiskelevat omia johtajuuskokemuksiaan Kirjoituksista huokuu ihmisten johtamista k\u00e4sittelev\u00e4\u00e4 opintojaksoa my\u00f6t\u00e4ilev\u00e4 transformationaalinen (Burns 1995) ymm\u00e4rrys siit\u00e4, ett\u00e4 johtajuus on saavutettavissa henkil\u00f6kohtaisten arvojen, eettisten toimintatapojen, ominaisuuksien ja osaamisen ansiosta \u2013 ei aseman tai esimerkiksi senioriteetin avulla. (Aalto 2016)<\/p>\n<p><em>\u201dKaiken kaikkiaan t\u00e4rkeimp\u00e4n\u00e4 arvona johtamisessa pid\u00e4n ihmisten vuorovaikutusta, joka ei saa olla liian t\u00f6nkk\u00f6\u00e4, ett\u00e4 asiat hoituvat sulavasti ja tehokkaasti.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Kadetti kuvaa, kuinka h\u00e4n johtajana pyrkii ansaitsemaan johdettavien kunnioituksen olemalla oma itsens\u00e4, ei \u201dsen perusteella, kuinka paljon rinnassa on rautaa\u201d. (Pace &amp; Hemmings 2006). Johtamisessa n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kirjoittajien mukaan olevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 alaisille, ett\u00e4 arvostus on molemminpuoleista, jolloin heid\u00e4n on helpompi arvostaa ja kuunnella omaa johtajaansa. (Mintzberg (1973).<\/p>\n<p><strong>Yhteis\u00f6llist\u00e4 luottamuksellista vuorovaikutusta valvonnan sijaan<\/strong><\/p>\n<p>Halu johtaa, l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 johtajan ett\u00e4 johdettavan suoritusmotivaatio kannustamalla tilanteenmukaiseen itseohjautuvuuteen, korostuu. Yhteis\u00f6llisyys, pitk\u00e4j\u00e4nteinen yhteinen menestys, jonka liimana on avoin, l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4 vuorovaikutus, korostuvat. (Kurvinen 2015)<\/p>\n<p><em>\u201dPyrin pit\u00e4m\u00e4\u00e4n porukan otteessa, mutten kuitenkaan kontrolloi ja vahdi tekemist\u00e4 liiallisen tarkasti. Vaadin joukolta t\u00e4sm\u00e4llisyytt\u00e4 ja hyvi\u00e4 tapoja, mutten pid\u00e4 yll\u00e4 suurinta mahdollista kuria. Pyrin olemaan esimerkillinen johtaja, jotta koen oikeutetuksi vaatia asioita joukolta. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 johtaa ja toimia niin kuin itse vaatii muiden tekev\u00e4n. Kaiken kaikkiaan mielest\u00e4ni on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pit\u00e4\u00e4 toiminta tehokkaana, silti mukavana ja yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 vaalivana. On my\u00f6s eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 yhteishenke\u00e4 alaisten ja johtajien keskuudessa.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Aktorit ovat oivaltaneet, ett\u00e4 johtajan on eduksi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kannustamaan pyrkiv\u00e4ss\u00e4 johtamisteht\u00e4v\u00e4ss\u00e4\u00e4n kaikkia tieto- ja tunneominaisuuksiaan.<\/p>\n<p><em>\u201dJossain vaiheessa johtajakautta kuitenkin huomasin oppineeni suuttumaan ihmisille avoimesti. Oletettavasti tuo taito tuli hankittua johtajakoulutuksen aikana. Syyn\u00e4 kimpaantumiselle ei ollut fyysinen ja psyykkinen haaste, vaan laiska tai muuten vain itsens\u00e4 ja oman hyvinvointinsa etusijalle asettanut kurssitoveri. Edell\u00e4 mainitusta skenaariosta traumatisoituneena ehk\u00e4 yritinkin painottaa johtajakaudella omalle joukkueelleni yhteen hiileen puhaltamisen merkityst\u00e4.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dTutkailin parhaani mukaan omaa johtamistani ja siihen liittyvi\u00e4 kehitystarpeita. Huomasin omaavani energisen otteen koulutuksissa ja niinp\u00e4 sainkin niin alaisiltani, kuin vertaisiltanikin hyv\u00e4\u00e4 palautetta esimerkillisyydest\u00e4 ja innostavuudesta.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dPitkin aikaa tunsin keskeisimm\u00e4ksi kehittymistarpeekseni j\u00e4rjestelm\u00e4llisyyden ja johtamisen selkeyden. Samanlaisia tarpeita pilkotti muillakin, mutta omissa ominaisuuksissani ne nousivat ylitse muiden.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Rehellinen vastuullisuus sek\u00e4 jatkuva opiskelu ja mielek\u00e4s harjoittelu kantavat<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Kadettien johtamiskykyjen kehitt\u00e4misintoa n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t lis\u00e4nneen varusmiespalveluksen aikainen varusmiesjohtajien, kouluttajien ja muun sotilasammattihenkil\u00f6st\u00f6n ammattitaitoisuus. Ne ovat kehitt\u00e4neet halun johtaa painopisteisesti ihmisi\u00e4. Samalla kun kadetti on n\u00e4hnyt itsens\u00e4\u00a0<em>\u201djonkin sortin johtajana\u201d<\/em>\u00a0jo pikkupoikana, h\u00e4n on analysoinut yhteis\u00f6llisen vastuunkannon merkityst\u00e4 johtamistoiminnassa onnistumiseksi. Kavereille oli turha esitt\u00e4\u00e4 muuta kuin mit\u00e4 oli.<\/p>\n<p><em>\u201dMuistaakseni jo yl\u00e4-aste ajoilta, otin kaveriporukkani johdettavaksi. Tosin t\u00e4ss\u00e4 i\u00e4ss\u00e4 kaveriporukan johtaminen tarkoitti enemmikseen yhteisen tekemisen keksimist\u00e4 ja j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on jatkunut t\u00e4h\u00e4n p\u00e4iv\u00e4\u00e4n asti.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dSaatuani kokelaan merkit rintaani ja palattuani joukkueenjohtajaksi uudelle saapumiser\u00e4lle kuitenkin petyin. Teht\u00e4v\u00e4t eiv\u00e4t olleet sit\u00e4 mit\u00e4 odotin, eik\u00e4 joukkueeni ollut sellainen mihin olin tottunut. Pahinta kuitenkin siin\u00e4 ajassa oli ett\u00e4 yritin olla sellainen johtaja mik\u00e4 en itse ollut. P-kausi p\u00e4\u00e4ttyi rivakkaan ja sain uuden joukkueen johdettavaksi. Onneksi ymm\u00e4rsin nopeasti, ettei ollut mit\u00e4\u00e4n j\u00e4rke\u00e4 yritt\u00e4\u00e4 olla muunlainen johtaja kuin itse on. Uudessa joukkueessa johdin kuin itse n\u00e4in parhaaksi ja t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4n\u00e4 siten kuten se tuli minulta luonnollisesti.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dEn halua v\u00e4ltell\u00e4 vastuuta tai ep\u00e4miellytt\u00e4vi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4, tahdon kehitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4ni ja n\u00e4m\u00e4 ovat mielest\u00e4ni parhaita mahdollisuuksia itseni kehitt\u00e4miseen.<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Kadetit pohtivat alaistaitoja edellytt\u00e4v\u00e4\u00e4 valtaa ja vastuuta sek\u00e4 antamiensa ja saamiensa teht\u00e4vien mielekkyytt\u00e4 (Keskinen 2005; Kes\u00e4nen 2016).<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>\u201dAlaisten on koettava asiat mielekk\u00e4iksi ja mielt\u00e4\u00e4 oma johtaja l\u00e4heiseksi, johon voi luottaa joka tilanteessa.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dTavoitteeni oli antaa alaisilleni vapautta toimia vapaasti ja minulle oli melko yhdentekev\u00e4\u00e4 miten teht\u00e4v\u00e4 suoritettiin, kunhan se saatiin suoritettua siten ett\u00e4 heid\u00e4n saama teht\u00e4v\u00e4 onnistuu. Mik\u00e4li tulos ei ollut toivotun kaltainen, harjoiteltiin asiaa uudelleen kunnes teht\u00e4v\u00e4 saatiin suoritettua toivotulla tavalla. Joskus ongelmana t\u00e4ss\u00e4 johtotavassa oli ett\u00e4 luotin alaisilleni liian vaativia teht\u00e4vi\u00e4 ja se ett\u00e4 alaiset p\u00e4\u00e4ttiv\u00e4t oikaista jostain asiasta teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 mik\u00e4 johti ep\u00e4suotuisaan lopputulokseen. Toisaalta alaiseni oppivat virheist\u00e4\u00e4n ja loppua kohden minun ei tarvinnut ohjata heid\u00e4n toimintaansa juuri ollenkaan.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Vertaisjohtamisessa esimerkki ja n\u00f6yryys ratkaisevat<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Vertaisjohtaminen (Bowers &amp; Seashore 1966) saa suitsutusta erityisesti sosiaalisten valmiuksien tarkkailun ja tutun porukan edess\u00e4 menestymispakon ansiosta.<\/p>\n<p><em>\u201dVertaisjohtaminen oli opettavainen kokemus, koska sen hetkisist\u00e4 alaisista kaikki ovat tulevia johtajia. Vertaisjohtamisessa korostui niin kuin aina johtamisessa oman esimerkin merkitys. Kun olin omalla ty\u00f6nteolla ansainnut vertaisten arvostuksen, oli johtaminen jo alusta asti hyv\u00e4ll\u00e4 pohjalla.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dApukouluttajan teht\u00e4viin kuului p\u00e4\u00e4asiassa vertaisjohtamisen tarkkailu ja neuvonta. Se kehitti my\u00f6s paljon minua johtajana, koska huomasin virheit\u00e4 ja ongelmatilanteita, joita itselle ei ollut tullut vastaan. Niiss\u00e4 opastaminen antoi my\u00f6s itselle kokemuksia tulevia johtajateht\u00e4vi\u00e4 varten. Johtamisessa parasta on se, ett\u00e4 siin\u00e4 kehittyminen jatkuu l\u00e4pi uran eik\u00e4 siin\u00e4 voi ikin\u00e4 tulla valmiiksi.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dVertaisten johtaminen varusmiespalveluksen aikana sujui minulta keskiarvoa hitusen paremmin. Syyn\u00e4 t\u00e4h\u00e4n luultavasti hyv\u00e4t sosiaaliset taidot ja \u201dhyv\u00e4n tyypin\u201d maine.\u201d<\/em><br \/>\n<em>Tahdon siis olla esimerkillinen johtaja, joukkoni paras sotilas. Haluan olla ammattitaitoinen, innostava, vaativa, mutta ennen kaikkea tahdon olla hyv\u00e4 ja reilu tyyppi johon kaikki esimieheni, vertaiseni ja alaiseni voivat luottaa. Tahdon oppia ja kehitty\u00e4 aina kun siihen on mahdollisuus ja n\u00e4in ollen olla johtajana niin hyv\u00e4 kun vain pystyn olemaan.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dJohtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n ehdottomasti koko ajan tehd\u00e4. Olen kontrolloiva, enk\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ota muitten ideoita niin hyvin vastaan kun pit\u00e4isi. Palaute mit\u00e4 olen alaisiltani, vertaisiltani ja esimiehilt\u00e4 saanut, on t\u00e4sm\u00e4nnyt \u201dmin\u00e4kuvaani\u201d johtajana.\u201d (Greller &amp; Parsons 1992).<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dT\u00e4rkeimp\u00e4n\u00e4 osana pid\u00e4n saamaani positiivista ja negatiivista palautetta, jotta olen pystynyt oppimaan virheist\u00e4ni.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Ihmisen\u00e4 ihmisten joukossa -huutaja ei menesty<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Johtamisvahvuuksiaan pohtiessa k\u00e4rkeen nousee kyky tulla toimeen muiden kanssa. Siin\u00e4 n\u00e4ytet\u00e4\u00e4n tarvittavan halua ottaa vastaan arvioivaa palautetta \u2013 ja rehti\u00e4 huumoria..<\/p>\n<p><em>&#8221;Pid\u00e4n t\u00e4t\u00e4 hyvin t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 ominaisuutena, koska tulevassa ty\u00f6ss\u00e4 erilaisten persoonien kanssa yhdess\u00e4 tekeminen on jokap\u00e4iv\u00e4ist\u00e4. Osaan ottaa my\u00f6s alaiseni hyvin huomioon. Johtajakaudellani olin aidosti kiinnostunut, mit\u00e4 alaisilleni kuului ja mit\u00e4 paremmin tutustuin heihin, sit\u00e4 paremmin osasin delegoida oikeanlaiset teht\u00e4v\u00e4t heid\u00e4n omien vahvuuksiensa mukaan. T\u00e4m\u00e4n ansiosta sain luotua hyv\u00e4n hengen minun ja alaisteni v\u00e4lille. Kest\u00e4n my\u00f6s hyvin kritiikin, jos joku asia menee pieleen ja pystyn my\u00f6nt\u00e4m\u00e4\u00e4n omat virheeni ja ottamaan niist\u00e4 opikseni. Huumorintaju on my\u00f6s yksi vahvuuksistani. Pieni pilke silm\u00e4kulmassa pit\u00e4\u00e4 olla, vaikka asiat tehd\u00e4\u00e4nkin tosissaan.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dSuurin heikkouteni ja parantamisen kohteeni on itsekriittisyys. Virheen tehty\u00e4ni osaan kyll\u00e4 ottaa niist\u00e4 opikseni ja kehitty\u00e4 niist\u00e4, mutta rupean helposti aluksi s\u00e4ttim\u00e4\u00e4n itse\u00e4ni, jonka johdosta se voi vaikuttaa suoritukseeni negatiivisesti.\u201d (Pynn\u00f6nen 2015).<\/em><\/p>\n<p>Rauhallinen johtajatyyppi saa arvostuksen ymm\u00e4rryksest\u00e4, jonka mukaan huutaminen ei ole oikea tapa p\u00e4\u00e4st\u00e4 haluttuun tavoitteeseen. Huolellinen suunnittelu ja valmistelu auttavat johtamisteht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 menestymisess\u00e4.<\/p>\n<p><em>\u201dK\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 alaiseni olivat saman saapumiser\u00e4n alikersantteja, joiden kanssa ei toimineet samat motivointi- ja k\u00e4skytystekniikat kuin alokkaiden kanssa.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dPyrin korostamaan aina suunnittelun t\u00e4rkeytt\u00e4 alaisille kun ohjeistan heille teht\u00e4vi\u00e4. Koen itseni my\u00f6s hyvin tasapuoliseksi johtajaksi, joka ei kuormita yht\u00e4 taistelijaa liikaa, vaan jakaa teht\u00e4v\u00e4t ja vastuut tasaisesti alasp\u00e4in.&#8221;<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Syv\u00e4johtamisen transmodernisti iskostuneet opit<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Kirjoituksissa tiivistyv\u00e4t transformationaalisesta ajattelusta jalostuneet, varusmiesaikana kadeteille juurrutetut syv\u00e4johtamisen (Nissinen 2004) kulmakivet. Kiintoisaa on, ett\u00e4 nuorukaiset ovat laajentaneet pohdintaansa transmoderniin (Huhmarniemi 2001): toisista v\u00e4litt\u00e4minen, altruistiuskin ilmenev\u00e4t niin alaisten kuin esimiesten, virassa olevien ja varusmiesten kanssa ty\u00f6skentelyss\u00e4.<\/p>\n<p><em>\u201dSaamani palaute (varusmiespalvelus ja sopimussotilas) kuvaavat hyvin sit\u00e4, miten koen oman johtajuuteni. Alaisten mielest\u00e4 olin rauhallinen, luotettava, helposti l\u00e4hestytt\u00e4v\u00e4 sek\u00e4 esimerkillinen. Lis\u00e4ksi positiivista palautetta tuli nopeasta p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko-kyvyst\u00e4, sek\u00e4 huolellisesta suunnittelusta. Ty\u00f6kaverini kuvailivat minua ahkeraksi, oma-aloitteiseksi, luotettavaksi ja monipuoliseksi ty\u00f6kaveriksi. \u201dKun sinulle antaa teht\u00e4v\u00e4n, ei j\u00e4\u00e4 sen j\u00e4lkeen vaivaamaan mielt\u00e4 se, ett\u00e4 hoidatko sit\u00e4 vai et. Jos et osaa, osaat kysy\u00e4. Jos osaat, teet ja ilmoitat kun homma on hoidettu.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201dN\u00e4en itseni vaativana ja periaatteita noudattavana johtajana. Haluan pit\u00e4\u00e4 kiinni yhteisesti sovituista s\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 ja vaadin sit\u00e4 my\u00f6s alaisiltani. Koen olevani my\u00f6s joustava, mutta pyrin noudattamaan periaatteita, vaikka se ei aina v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tunnukaan helpoimmalta tai parhaalta ratkaisulta.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Kirjallisuutta:<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Aalto, J.<\/strong>\u00a0(2016). Hyv\u00e4 sotilas &#8211; oikea toiminta. Helsinki: Maanpuolustuskorkeakoulu.<\/em><br \/>\n<em><strong>Bowers, D. G.<\/strong>\u00a0&amp;\u00a0<strong>Seashore, S. E.<\/strong>\u00a0(1966). Predicting Organizational Effectiveness with a Four-Factor Theory of Leadership. Administrative Science Quarterly, Vol. 11, No. 2, 238\u2013263.<\/em><br \/>\n<em><strong>Burns, J. M.<\/strong>\u00a0(1979). Leadership. New York: Harper &amp; Row.<\/em><br \/>\n<em><strong>Greller, M.M.<\/strong>\u00a0&amp;\u00a0<strong>Parsons C.K.<\/strong>\u00a0(1992). Feedback and feedback inconsistency as sources of strain and selfevaluation. Human Relations 45: 6, 601-<\/em><br \/>\n<em><strong>Huhmarniemi, R.<\/strong>\u00a0(2001). Dialogi ja ihmiseksi kasvun ajatus transmodernin maailmankuvan ilment\u00e4j\u00e4n\u00e4. Teoksessa: R. Huhmarniemi, S. Skinnari &amp; J. T\u00e4htinen (toim.) Platonista transmoderniin. Juonteita ihmisyyteen, ihmiseksi kasvamiseen, oppimiseen, kasvatukseen ja opetukseen. Kasvatusalan tutkimuksia 2. Turku: Suomen Kasvatustieteellinen Seura. 471\u2013500.<\/em><br \/>\n<em><strong>Keskinen, S.<\/strong>\u00a0(2005). Alaistaidot. Luottamus, sitoutuminen ja sopimus. Helsinki: Kunnallisalan kehitt\u00e4miss\u00e4\u00e4ti\u00f6.<\/em><br \/>\n<em><strong>Kes\u00e4nen, A.<\/strong>\u00a0(2016). Valta ja esimiesty\u00f6 osuuskunnassa. Jyv\u00e4skyl\u00e4: Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto.<\/em><br \/>\n<em><strong>Kurvinen, P.<\/strong>\u00a0(2015) Media-ammattilaisen sis\u00e4inen puhe. Vaasa: Vaasan yliopisto<\/em><br \/>\n<em><strong>Mintzberg, H.<\/strong>\u00a0(1973). The Nature of Managerial Work. New York: Harper Collins Publishers<\/em><br \/>\n<em><strong>Nissinen, V.<\/strong>\u00a0(2004). Syv\u00e4johtaminen.Helsinki: Talentum.<\/em><br \/>\n<em><strong>Nonaka, I.<\/strong>\u00a0ja\u00a0<strong>Takeuchi, H.<\/strong>\u00a0(1995) The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation. New York: Oxford University Press.<\/em><br \/>\n<em><strong>Pace, J. L.<\/strong>\u00a0&amp;\u00a0<strong>Hemmings, A.<\/strong>\u00a02006. Understanding Classroom Authority as a Social Construction. Teoksessa J. L. Pace &amp; A. Hemmings (toim.) Classroom Authority: Theory, Research and Practice. Mahwah, New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, 1\u201331.<\/em><br \/>\n<em><strong>Prokki, C.<\/strong>\u00a0(2013). Narrative Construction of Leadership. Four Realms of Leadership in the Essays of Adult Students. Tampere: Tampere University of Technology.<\/em><br \/>\n<em><strong>Pynn\u00f6nen, A.<\/strong>\u00a0(2015). Varjosta valokiilaan. Kriittisi\u00e4 diskurssianalyyseja huonosta johtamisesta. Jyv\u00e4skyl\u00e4: Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto.<\/em><br \/>\n<em><strong>Simola, A.<\/strong>\u00a0(2003). Turvallisuuden johtaminen esimiesty\u00f6n\u00e4. Oulu: Oulun yliopisto<\/em><br \/>\n<em><strong>Valli. L.<\/strong>\u00a0(2011). Johdan syv\u00e4lt\u00e4, siis kehityn? Pro gradu \u2013tutkielma. Tampere: Tampereen yliopisto.<\/em><br \/>\n<em><strong>Veres, J.<\/strong>\u00a0(2016). Transformational outcomes of civil society organizations. Helsinki: Aalto-yliopisto.<\/em><br \/>\n<em><strong>Viitala, R.<\/strong>\u00a0(2002). Osaamisen johtaminen esimiesty\u00f6ss\u00e4. Vaasa: Vaasan yliopisto<\/em><br \/>\n<em><strong>Vygotski, L. S.<\/strong>\u00a0(1982). Ajattelu ja kieli. Espoo: Weilin+G\u00f6\u00f6s.<\/em><\/p>\n<p><em>Kirjoittaja, KTT, majuri evp\u00a0<strong>Pekka Kurvinen\u00a0<\/strong>ty\u00f6skentelee itsen\u00e4isen\u00e4 johdon konsulttina ja valmentajana sek\u00e4 tietokirjailijana.<br \/>\nkurvisen.pekka(at)gmail.com,\u00a0<\/em><em>Twitter<\/em>:\u00a0<em>(at)PKurvinen<\/em><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div  class='hr av-6zsyz-b471ba5482e75b0a604afa4166a853a5 hr-default  avia-builder-el-5  el_after_av_one_full  el_before_av_blog '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/p>\n<div  class='av-alb-blogposts template-blog  '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Blog\" ><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8884 post-loop-1 post-parity-odd bloglist-simple with-slider post-8884 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit\">Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >27.3.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" title=\"Kirjoittanut: Kari Sainio\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/3-2026-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8786 post-loop-2 post-parity-even bloglist-simple with-slider post-8786 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/02\/23\/risto-sinkko-eu-kansalaisten-nakemyksia-turvallisuudesta-ja-puolustuksesta\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Risto Sinkko: EU-kansalaisten n\u00e4kemyksi\u00e4 turvallisuudesta ja puolustuksesta\">Risto Sinkko: EU-kansalaisten n\u00e4kemyksi\u00e4 turvallisuudesta ja puolustuksesta<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-02-23T17:08:33+02:00\" >23.2.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" title=\"Kirjoittanut: Kari Sainio\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/02\/23\/risto-sinkko-eu-kansalaisten-nakemyksia-turvallisuudesta-ja-puolustuksesta\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Artikkeli-MSC-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-02-23T17:08:33+02:00\" >2026-02-23 17:08:33<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-02-23 17:29:54<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Risto Sinkko: EU-kansalaisten n\u00e4kemyksi\u00e4 turvallisuudesta ja puolustuksesta<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8765 post-loop-3 post-parity-odd post-entry-last bloglist-simple with-slider post-8765 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/02\/15\/kaaderilaulajat-suomen-pojat-suomen-vapauden-ja-viron-kunnian-puolesta\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajat: Suomen pojat &#8211; Suomen vapauden ja Viron kunnian puolesta\">Kaaderilaulajat: Suomen pojat &#8211; Suomen vapauden ja Viron kunnian puolesta<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-02-15T15:44:11+02:00\" >15.2.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" title=\"Kirjoittanut: Kari Sainio\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/02\/15\/kaaderilaulajat-suomen-pojat-suomen-vapauden-ja-viron-kunnian-puolesta\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Kuva-3-1-2026-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-02-15T15:44:11+02:00\" >2026-02-15 15:44:11<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-02-15 15:49:07<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajat: Suomen pojat &#8211; Suomen vapauden ja Viron kunnian puolesta<\/span><\/span><\/span><\/article><div class='bloglist-simple'><nav class='pagination'><span class='pagination-meta'>Page 1 of 58<\/span><span class='current'>1<\/span><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/page\/2\/' class='inactive next_page' >2<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/page\/3\/' class='inactive' >3<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/page\/2\/'>&rsaquo;<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/page\/58\/'>&raquo;<\/a><\/nav>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,28],"tags":[],"class_list":["post-838","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkeli","category-artikkeli-2016"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>&quot;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1&quot; - Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4 - Kylkirauta<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&quot;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1&quot; - Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4 - Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-11-01T18:26:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-01-26T10:17:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kari Sainio\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"headline\":\"&#8221;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1&#8221; &#8211; Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4\",\"datePublished\":\"2016-11-01T18:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-01-26T10:17:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/\"},\"wordCount\":2503,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"articleSection\":[\"Artikkeli\",\"Artikkeli 2016\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/\",\"name\":\"\\\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1\\\" - Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4 - Kylkirauta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"datePublished\":\"2016-11-01T18:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-01-26T10:17:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"width\":410,\"height\":580,\"caption\":\"Pekka Kurvinen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2016\\\/11\\\/01\\\/mentorin-merkintoja-1\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"&#8221;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1&#8221; &#8211; Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/\",\"name\":\"Kylkirauta\",\"description\":\"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\",\"name\":\"Kari Sainio\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.kylkirauta.fi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/author\\\/karisain\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1\" - Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4 - Kylkirauta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1\" - Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4 - Kylkirauta","og_url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/","og_site_name":"Kylkirauta","article_published_time":"2016-11-01T18:26:00+00:00","article_modified_time":"2020-01-26T10:17:24+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kari Sainio","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kari Sainio","Arvioitu lukuaika":"13 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/"},"author":{"name":"Kari Sainio","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"headline":"&#8221;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1&#8221; &#8211; Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4","datePublished":"2016-11-01T18:26:00+00:00","dateModified":"2020-01-26T10:17:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/"},"wordCount":2503,"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","articleSection":["Artikkeli","Artikkeli 2016"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/","name":"\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1\" - Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4 - Kylkirauta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","datePublished":"2016-11-01T18:26:00+00:00","dateModified":"2020-01-26T10:17:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/#primaryimage","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","contentUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","width":410,"height":580,"caption":"Pekka Kurvinen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2016\/11\/01\/mentorin-merkintoja-1\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"&#8221;Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 1&#8221; &#8211; Johtajana olen n\u00f6yr\u00e4, johdan omalla esimerkill\u00e4 ja tykk\u00e4\u00e4n koko ajan tehd\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/","name":"Kylkirauta","description":"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6","name":"Kari Sainio","sameAs":["http:\/\/www.kylkirauta.fi"],"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=838"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2313,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/838\/revisions\/2313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}