{"id":724,"date":"2019-06-13T18:13:00","date_gmt":"2019-06-13T18:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?p=724"},"modified":"2020-01-25T18:10:43","modified_gmt":"2020-01-25T18:10:43","slug":"diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/","title":{"rendered":"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki"},"content":{"rendered":"<div id='full_slider_1'  class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow   avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first   container_wrap sidebar_right'  ><div  class='avia-slideshow av-l9olo-34f89e96fc3de7b9b51c14c99ace17a4 avia-slideshow-featured av_slideshow_full avia-slide-slider av-slideshow-ui av-control-default av-slideshow-manual av-loop-once av-loop-manual-endless av-default-height-applied   avia-slideshow-1' data-slideshow-options=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;autoplay&quot;:false,&quot;loop_autoplay&quot;:&quot;once&quot;,&quot;interval&quot;:5,&quot;loop_manual&quot;:&quot;manual-endless&quot;,&quot;autoplay_stopper&quot;:false,&quot;noNavigation&quot;:false,&quot;bg_slider&quot;:false,&quot;keep_padding&quot;:false,&quot;hoverpause&quot;:false,&quot;show_slide_delay&quot;:0}\"  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><ul class='avia-slideshow-inner ' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class='avia-slideshow-slide av-l9olo-34f89e96fc3de7b9b51c14c99ace17a4__0  av-single-slide slide-1 slide-odd'><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap '   ><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class=\"wp-image-54 avia-img-lazy-loading-not-54\"  src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-1500x430.png\" width=\"1500\" height=\"430\" title='otsake-kuva_1500x430' alt=''  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-1500x430.png 1500w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-300x86.png 300w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-768x220.png 768w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-1030x295.png 1030w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430-705x202.png 705w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/otsake-kuva_1500x430.png 1817w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><div id='after_full_slider_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-724'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970\">\n.flex_column.av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970 av_one_full  avia-builder-el-1  el_after_av_slideshow_full  el_before_av_hr  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-5ee568937e9f36e9c2586807e993e4b3\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-5ee568937e9f36e9c2586807e993e4b3{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-5ee568937e9f36e9c2586807e993e4b3 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-5ee568937e9f36e9c2586807e993e4b3 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-5ee568937e9f36e9c2586807e993e4b3 av-special-heading-h3  avia-builder-el-2  el_before_av_hr  avia-builder-el-first '><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3\">\n#top .hr.hr-invisible.av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3{\nheight:30px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3 hr-invisible  avia-builder-el-3  el_after_av_heading  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-k8d08-dea0f25c8df625cf22cbdeac32688808 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><div id=\"attachment_726\" style=\"width: 140px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-726\" class=\"wp-image-726\" src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg\" alt=\"\" width=\"130\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg 566w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu-217x300.jpg 217w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu-510x705.jpg 510w\" sizes=\"auto, (max-width: 130px) 100vw, 130px\" \/><p id=\"caption-attachment-726\" class=\"wp-caption-text\">Aki-Mauri Huhtinen<\/p><\/div>\n<p><strong>Lemmenjoen tapaus on saanut paljon suomalaista media-aikaa. Huhut, juorut, asenteet ja mielikuvat myyteist\u00e4 ja mahdollisuus tirkist\u00e4\u00e4 suljetun organisaation maineenhallinnan pinnan alle kiinnostavat aina.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Valtiot valtiossa, kuten Puolustusvoimat tai poliisi, ovat korkean arvostuksen kohteita kansalaisten mieliss\u00e4. Se on ansaittua ja inhimillist\u00e4. Ihminen ei el\u00e4 vain totuudesta, muutenhan maailma olisi valmis. Mutta ovatko vahvat ja korkeaa arvostusta nauttivat organisaatiomme valmiita puhumaan ja pohtimaan my\u00f6s niiden kulttuurin syv\u00e4rakenteita kaikesta menestyksest\u00e4\u00e4n huolimatta, vai onko se tarpeetonta?<\/strong><\/p>\n<p>Inhimilliset heikkoudet, kuten p\u00e4ihteet, valheet, viha, motivaation ja el\u00e4m\u00e4nhalun kadottaminen ja tunnekylmyys, ovat aikakaudesta riippumatta ihmisten ominaisuuksia. Eri aikakausina arjen kirjoittamattomat moraalis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ohjaavat mielipiteit\u00e4mme. Voi jopa r\u00e4ike\u00e4sti k\u00e4rjist\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kun aikoinaan sai sammua juhlap\u00f6yt\u00e4\u00e4n, mutta puolisoa ei saanut helpolla vaihtaa, nyt on p\u00e4invastoin.<\/p>\n<p>Kun viinan sietokyky ja humalauho olivat aikaisemmin osa maskuliinista rituaalia, ovat ne nyt kehollisen hyv\u00e4kuntoisuuden ja viriiliyden este. Viidenkymmenen vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4 aikamme \u00e4\u00e4neen sanomattomia asenteita ehk\u00e4 paheksutaan. Yh\u00e4 enemm\u00e4n n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ettei johtajien katu-uskottavuudelle edelleenk\u00e4\u00e4n ole haitaksi, jos he ovat kokeneet kovia yksityisel\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n: avioeron, vakavan sairauden, nousseet puolison kuolemasta huolimatta oman el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 hallinnan sankareiksi tai yksihuoltajina kykenev\u00e4t sovittamaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n armottomuuden ja lasten kasvatukseen vaadittavan ajan. Historia on opettanut, ett\u00e4 tavat ovat aikansa vankeja. Toki hyv\u00e4 k\u00e4yt\u00f6s ja toisten huomioon ottaminen ovat aina olleet k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n hyveit\u00e4.<\/p>\n<p>Yksitt\u00e4iset huonot k\u00e4ytt\u00e4ytymiset eiv\u00e4t ole soveliaita, varsinkaan merkitt\u00e4ville ja yleist\u00e4 luottamusta nauttiville henkil\u00f6ille. Esimerkiksi upseereita Suomessa koskevat selke\u00e4t s\u00e4\u00e4nn\u00f6t siit\u00e4, mik\u00e4 on sotilaan sopivaa ja sopimatonta k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. L\u00e4pi Puolustusvoimien historian alkoholi on n\u00e4ytellyt selke\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4roolia, kun sotilaat ja upseerit ovat t\u00f6pp\u00e4illeet. Silloin organisaation teht\u00e4v\u00e4 on puuttua asioihin ja saattaa tekij\u00e4t vastuuseen.<\/p>\n<p>Mutta mitk\u00e4 ovat t\u00f6pp\u00e4ilyjen juurisyyt? Heikko ja sopimaton yksil\u00f6 vai organisaatiokulttuuri ja yhteis\u00f6, jossa t\u00f6p\u00e4nnyt yksil\u00f6 on kasvanut, el\u00e4nyt, tehnyt ty\u00f6t\u00e4 ja kehittynyt? Harvoin alkusyy l\u00f6ytyy yksinkertaisista selityksist\u00e4. Yksitt\u00e4ist\u00e4 ihmist\u00e4 on aina helpompi rangaista, koska koko organisaatiota ei voida saattaa vastuuseen.<\/p>\n<p>On mahdoton ajatus, ett\u00e4 kokonainen kansakunta saataisiin hoitoon, vaikka maalaisj\u00e4rki sanoisi, ett\u00e4 kaikki ovat mahdollistaneet yksitt\u00e4isten tragedioiden syntymisen. Tutkijat kyll\u00e4 tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 kollektiivinen psykoosi tai dostojevskil\u00e4inen sosiaalipatologia merkitsev\u00e4t esimerkiksi ennen toista maailmansotaa Saksassa tai toisen maailmansodan j\u00e4lkeen kommunistisissa diktatuureissa. Mutta ainoa hoitokeino n\u00e4in mittaville v\u00e4\u00e4ristymille historiassa ovat olleet sodat, vallankumoukset ja konfliktit, joihin henkisesti sekasortoon ajautuneet kansakunnat ovat suistuneet. Toinen vaihtoehto on ollut se, ett\u00e4 organisaatiot menett\u00e4v\u00e4t maineensa ja kuihtuvat.<\/p>\n<p>Sanomme, ett\u00e4 ihmiset ovat tasa-arvoisia ja jokainen on t\u00e4rke\u00e4. Se on helppo sanoa, mutta kun organisaation yksil\u00f6t oireilevat ja t\u00f6pp\u00e4ilev\u00e4t, on luonnollista, ett\u00e4 organisaatio maineensa vuoksi pyrkii nopeasti saattamaan yksitt\u00e4iset tekij\u00e4t vastuuseen, jotta toiminta voisi jatkua \u201dnormaalisti\u201d.<\/p>\n<p>El\u00e4mme my\u00f6s moraaliaikaa, jossa usein sanomattomana ihannoidaan nuorekasta, energist\u00e4, hyv\u00e4kuntoista ja iloista ihmist\u00e4, mieluiten v\u00e4h\u00e4rasvaista, jopa maanisuuteen menev\u00e4\u00e4 pikkutarkkaa virhesilm\u00e4\u00e4 viljelev\u00e4\u00e4 itsekontrollifriikki\u00e4. Menestyv\u00e4n johtajan mielikuvamalli t\u00e4n\u00e4\u00e4n on aktiivisesti, jopa neuroottisesti kuntoileva, solakka, linjakas, kohtelias, kiireinen ja aina valmis hymyilev\u00e4 \u201dRisto tai Riitta Reipas\u201d. Kun organisaatiot valitsevat johtajiaan, kukapa ei poimisi juuri t\u00e4llaista ihmist\u00e4 kandidaattien joukosta keulakuvakseen.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4n johtajan vaatimukset l\u00e4henev\u00e4t alati kehittyv\u00e4\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 ja robotismia. On totta, ett\u00e4 hyv\u00e4kuntoinen ihminen, jonka yksityisel\u00e4m\u00e4 ja el\u00e4m\u00e4nhallinta ovat kunnossa, jaksaa ja menestyy paineistetussa ty\u00f6ss\u00e4 paremmin kuin loppuun palaamassa oleva huonokuntoinen, el\u00e4m\u00e4nhallinnan ongelmien kanssa painiskeleva ihminen. Mutta miten k\u00e4y lopulta inhimillisten virheiden, vaikka niiden nimeen ainakin juhlapuheissa vannotaan oppimisen t\u00e4rkeimpin\u00e4 tekij\u00f6in\u00e4? Kuinka monta virhett\u00e4 ja t\u00f6pp\u00e4yst\u00e4 saa tehd\u00e4?<\/p>\n<p>Aikaisemmin erityiset persoonat niin kulttuurissa, tieteiss\u00e4 kuin sotan\u00e4ytt\u00e4m\u00f6ill\u00e4kin olivat vaikeita persoonia l\u00e4heisilleen. Nyt informaatioaikamme ei moista sulata. Yksinkertaisesti huomiotaloudessa ei oikeastaan ole varaa yhdellek\u00e4\u00e4n mokalle. Mit\u00e4 enemm\u00e4n integroidumme informaatioon, sit\u00e4 virheett\u00f6m\u00e4mmin meid\u00e4n on oltava, koska koneet eiv\u00e4t mokaile, eik\u00e4 meill\u00e4 ole varaa opettaa omia virheit\u00e4mme koneille.<\/p>\n<p>Jos pitk\u00e4n ty\u00f6uran tehnyt henkil\u00f6, organisaatiota monella tasolla kehitt\u00e4nyt ihminen, on noussut merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4n ja organisaation kannalta ratkaisevaan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja kertoo menett\u00e4neens\u00e4 el\u00e4m\u00e4nhallintansa, olevansa huonossa kunnossa eik\u00e4 h\u00e4n oikein osaa kertoa selityst\u00e4 t\u00f6pp\u00e4ilylleen, mit\u00e4 se kertoo organisaatiosta, joka samaan aikaan sosiaalisen median turuilla vakuuttaa kaiken kehittyv\u00e4n hienosti?<\/p>\n<p>On selv\u00e4\u00e4, ettei yksil\u00f6n tragedia ole organisaation vika. Mutta voiko organisaatio oppia yksil\u00f6ist\u00e4\u00e4n muutenkin kuin rankaisemalla tai palkitsemalla heit\u00e4? Onko asia noilla konsteilla hoidettu, ja el\u00e4m\u00e4 voi jatkua? Saako kuitenkin kaikkea tehd\u00e4, jos ei j\u00e4\u00e4 kiinni?<\/p>\n<p>Alkoholiin liittyv\u00e4t t\u00f6pp\u00e4ilyt, jotka nousevat julkisuuteen, ovat usein onnettomien sattumusten summa ja t\u00f6pp\u00e4ilij\u00e4n kyvytt\u00f6myytt\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 pelin henke\u00e4. H\u00e4n ei ymm\u00e4rr\u00e4, ett\u00e4 jossain on huudettu: \u201dTuliliemi seis!\u201d. Vai tuoko h\u00e4n lapsellisella k\u00e4yt\u00f6ksell\u00e4\u00e4n n\u00e4kyv\u00e4ksi sellaisia joukossa saunan lauteilla ja leirinuotioilla koettuja iloja, suruja ja tunteita, joihin muutkin ovat osallistuneet, mutta he ovat ymm\u00e4rt\u00e4neet h\u00e4nt\u00e4 paremmin \u201dtuliliemikurin\u201d?<\/p>\n<p>Aikamme paheksuu p\u00e4ihteiden v\u00e4\u00e4rink\u00e4ytt\u00f6\u00e4, mik\u00e4 on oikea kehityssuunta. Vaarana on se, ett\u00e4 p\u00e4ihteett\u00f6myydest\u00e4 siirryt\u00e4\u00e4n l\u00e4\u00e4kkeist\u00e4miseen. \u00c4\u00e4rimm\u00e4isiss\u00e4 olosuhteissa ty\u00f6skentelev\u00e4t organisaatiot tai siihen valmistautuvat vet\u00e4v\u00e4t puoleensa my\u00f6s itsens\u00e4 rohkeiksi sankarityypeiksi mielt\u00e4vi\u00e4 persoonia, joille addiktoituminen on usein luontaista.<\/p>\n<p>Altistumista voi ilmenty\u00e4 monella tavalla: on taipumusta p\u00e4ihteisiin, l\u00e4\u00e4kkeisiin, ty\u00f6narkomaniaan tai kuntoiluhulluuteen. Ne kaikki voivat johtaa yhdess\u00e4 myrkylliseen koktailiin, jossa kovaksi ty\u00f6ihmiseksi tunnettu himoliikkuja voi selviyty\u00e4 pitk\u00e4\u00e4n peitellen p\u00e4ihde- tai l\u00e4\u00e4keongelmaansa. Esimiehelle tulos ratkaisee ja alaisen kohtaaminen ihmisen\u00e4, jolla on ty\u00f6n ulkopuolisen el\u00e4m\u00e4n haasteita, j\u00e4\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4lle. Erityisesti muodollisten organisaatioiden johtamiskulttuurissa ei ole tapana menn\u00e4 iholle. \u00c4\u00e4rimm\u00e4isyyksi\u00e4 tavoittelevalla ihmisell\u00e4 on usein kahdet kasvot, niin hyv\u00e4ss\u00e4 kuin pahassa.<\/p>\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6 ja ihmiset ovat todistetusti organisaation t\u00e4rkein voimavara ainakin siihen asti, kunnes teko\u00e4ly ja robotit ovat riitt\u00e4v\u00e4n kehittyneit\u00e4. Merkitt\u00e4v\u00e4n ihmisen poistuminen organisaatiosta henkil\u00f6kohtaisen tragedian tai t\u00f6pp\u00e4ilyjen takia j\u00e4tt\u00e4\u00e4 organisaatioon aina aukon, joka ei t\u00e4ysin paikkaannu ihmist\u00e4 vaihtamalla. Vanha sanonta \u201dsota ei yht\u00e4 ihmist\u00e4 kaipaa\u201d ei pid\u00e4 paikkaansa informaatioaikana, jolloin ihmisten asiantuntemus nousee organisaation perinteist\u00e4 massa-ajattelua vastaan.<\/p>\n<p>Vuosien ja vuosikymmenien aikana hankittu kokemus, osaaminen ja organisaatioon j\u00e4tetty j\u00e4lki eiv\u00e4t ole automaattisesti korvattavissa. Ihmisen el\u00e4k\u00f6ityminen, sairastuminen tai ty\u00f6uran muu katkeaminen vaikuttaa my\u00f6s ty\u00f6tovereihin, jotka j\u00e4\u00e4v\u00e4t organisaatioon. Tyypillisesti organisaatio, joka ei tarkastele organisaatiotaan kokonaiskulttuurina, vaikenee aiheesta, kun erityistapaus on poistunut n\u00e4ytt\u00e4m\u00f6lt\u00e4. Pys\u00e4htyminen ja pohtiminen johtaisivat hetkelliseen lamaannukseen ja jopa sen oivaltamiseen, ett\u00e4 kaiken kimalluksen takana on aina pimeytt\u00e4 ja muutokselle olisi tilausta. Yksinkertaisesti informaatioajan organisaatioilla ei ole t\u00e4h\u00e4n varaa. Diskopallon on py\u00f6ritt\u00e4v\u00e4, vaikka tanssijat eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 jaksaisi. Vahvimmat adaptoituvat.<\/p>\n<p>El\u00e4k\u00f6ityneit\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4 jatkajien mentoreina, sairastuneilla ei katsota olevan annettavaa muille opiksi siit\u00e4, mit\u00e4 kokemus voisi tarkoittaa organisaatiolle, ja usein t\u00f6pp\u00e4ilij\u00e4t menett\u00e4v\u00e4t muiden kasvoissa jopa hankkimansa ammattitaidon ja kokemuksen. Traumaattisten yksitt\u00e4istapausten kollektiivinen tarkastelu traumatisoisi my\u00f6s organisaation.<\/p>\n<p>Historiasta tied\u00e4mme, ett\u00e4 sotajoukko saattoi kest\u00e4\u00e4 suuriakin tappioita, mutta joskus yhden sotilaan kuolema ajoi joukon ainakin hetkelliseen toimimattomuuden tilaan. On hyv\u00e4, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 huolehtimisen ty\u00f6kalut ja prosessit ovat kehittyneet, mutta usein ne eiv\u00e4t auta normaalisti jatkavaa organisaatiota, vaan koskettavat poikkeamien ja h\u00e4iri\u00f6tapausten hallintaa.<\/p>\n<p>T\u00e4ss\u00e4 astuvat kuvaan juuri vahvan organisaatiokulttuurin piirteet. Kun organisaatiolla on hyv\u00e4 itsetunto, se uskaltaa pys\u00e4hty\u00e4 hetkeksi puimaan yksitt\u00e4istapausten kautta, mit\u00e4 muutakin hy\u00f6ty\u00e4 niist\u00e4 voisi organisaation kehittymiselle olla kuin \u201dm\u00e4tien omenien\u201d karsiminen oksiltaan. Organisaatiossa jatkavat voisivat pohtia, miten min\u00e4 haluaisin tulla kohdatuksi, jos joutuisin samaan tilanteeseen. On inhimillist\u00e4 ajatella, ett\u00e4 \u201dminulle ei koskaan tule k\u00e4ym\u00e4\u00e4n noin!\u201d.<\/p>\n<p>Valitettavasti jokaisella inhimillisell\u00e4 olennolla on j\u00e4rjestelm\u00e4ns\u00e4 hajoamispiste, muuten emme sairastuisi tai kuolisi. Olisiko joitain keinoja ja kikkoja, joilla organisaatio voisi tunnistaa varhaisemmassa vaiheessa ihmisen heikkouksia ja ainutkertaisuuksia, jopa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 niit\u00e4, vai ajattelemmeko, ett\u00e4 organisaatiokulttuurimme on valmis ja selke\u00e4 eik\u00e4 sen tarvitse muuttua? Monet henkil\u00f6st\u00f6hallinnon ty\u00f6kalut ovat kehittyneet vuosien varrella, mutta usein niiss\u00e4kin t\u00e4ytet\u00e4\u00e4n n\u00e4ytt\u00f6ruudun edess\u00e4 kaavakkeita ja pohditaan suoritusarviointeja. J\u00e4nn\u00e4ll\u00e4 tavalla lomaketta on helpompi katsoa yhdess\u00e4 kuin toista kasvoihin. Varsinkin vaikeissa ja noloissa tilanteissa.<\/p>\n<p>Vahvassa johtajuudessa tyypillist\u00e4 on se, ett\u00e4 varsinkin johtajat ovat kiinnostuneita aina tutkimaan, mik\u00e4 todellinen mahdollisuus osaamiseen, kehittymiseen ja muutokseen on sen organisaation poikkeavissa yksil\u00f6iss\u00e4. Henkisesti vahva johtaja uskaltaa kohdata my\u00f6s alaisensa, joka h\u00e4nt\u00e4 \u00e4rsytt\u00e4\u00e4 tai jonka k\u00e4yt\u00f6ksess\u00e4 on jotakin, joka her\u00e4tt\u00e4\u00e4 johtajan omat vastatunnereaktiot, koska kohtaamisen vaikeus on usein peili, johon johtaja katsoo n\u00e4kem\u00e4tt\u00e4 itse\u00e4\u00e4n, \u2026viel\u00e4.<\/p>\n<p>Ihmiset, joiden kanssa emme oikein mahda tulla toimeen, ovat juuri niit\u00e4, joiden kanssa itsest\u00e4\u00e4n voisi oppia eniten. T\u00e4m\u00e4n ovat historiaa tarkasteltuna juuri menestyneet johtajat oivaltaneet. Heid\u00e4n kutsuillaan on \u201djees-jees-hovin\u201d lis\u00e4ksi n\u00e4hty my\u00f6s ns. vastarannan kiiskej\u00e4. Valitettavasti kuplauntunut media-aikamme ja johtajien yh\u00e4 vahvempi takertuminen huomiotalouden pakkoon ovat vain lis\u00e4nneet samanmielisten tiivistynytt\u00e4 yhdess\u00e4oloa. Hienommilla sanoilla puhutaan diversiteetist\u00e4 ja transferenssista tai niiden puuttumisesta.<\/p>\n<p>Yksil\u00f6n kohtaaminen johtajuudessa on raskasta puuhaa. Jopa niin raskasta, ettei hallintoa ehdi hoitaa saati kuntoilla p\u00e4ivitt\u00e4in. Verkottuminen ja yhteiskuntasuhteet sek\u00e4 viriilin kunnon yll\u00e4pito johtajan huomiotalousvaatimuksina ovat t\u00e4rkeit\u00e4, mutta ne ottavat energiaa ja aikaa kovasta ihmisjohtamisesta. Johtajana p\u00e4rj\u00e4\u00e4 ja jaksaa paremmin, kun hoitaa hallintoa eik\u00e4 ajaudu liian iholle alaistensa kanssa. Sekin on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, muttei riitt\u00e4v\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>My\u00f6s et\u00e4isyys ja hallinnon taakse piiloutuminen sy\u00f6v\u00e4t yh\u00e4 enemm\u00e4n johtajan katu-uskottavuutta alaisten silmiss\u00e4, jotka haluavat jakaa kokemuksiaan johtajan kanssa. Jos johtajan cv on moitteeton, miten voi ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 t\u00f6p\u00e4nnytt\u00e4 ihmist\u00e4? Hyv\u00e4ksyminen ja ymm\u00e4rt\u00e4minen eiv\u00e4t ole sama asia, mutta ne vaikuttavat aina johtajan alaiselleen antamiin seuraamuksiin. Jos oikein paneutuu toiseen ihmiseen, se ottaa valtavasti omia henkisi\u00e4 voimavaroja, rakentaa luottamusta ja kiintymyst\u00e4, muuttaa itse\u00e4 ja asenteita ja jopa koko suhdetta omaan johtamiseen, jota on vaikea unohtaa my\u00f6s toisen vaikeilla hetkill\u00e4.<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi johtajien nopea kierr\u00e4tt\u00e4minen ja esittelykulttuuri, jossa alaiset saavat 10 minuuttia aikaa v\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 rautalangasta kuukausien ty\u00f6n tulokset esimiehelleen, tekee selv\u00e4ksi sen, ett\u00e4 vain asiat ratkaisevat, eiv\u00e4t inhimilliset lainalaisuudet. Jos ensivaikutelma ratkaisee kaiken, paljon j\u00e4\u00e4 johtajalta n\u00e4kem\u00e4tt\u00e4. Pelko jonkun henkil\u00f6n suosimisesta, tasapuolisuus ja tarkka kontrolli omien ylenemismahdollisuuksien s\u00e4ilytt\u00e4misest\u00e4 tekev\u00e4t yh\u00e4 enemm\u00e4n johtajista kohteliaita mutta et\u00e4isi\u00e4 hallintoammattilaisia. Ei kannata puuttua vahvasti ihmisten k\u00e4ytt\u00e4ytymisen muutoksiin, koska silloin joutuu usein kohtaamaan yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 tunnelatauksia, joiden k\u00e4sitteleminen sy\u00f6 valtavasti johtajan energiaa.<\/p>\n<p>Puolustusvoimien johtajuuden kannalta suuri askel on ollut kehitt\u00e4\u00e4 erityisesti johtajakoulutusta, jossa ainakin tunnistetaan alaisista huolehtiminen, kuuntelun ja jakamisen merkitys sek\u00e4 johtajan paikka alaistensa arjen jakamisessa. Organisaatiokulttuuri vain muuttuu niin hitaasti, joskus ei ollenkaan.<\/p>\n<p>Tulevat sukupolvet ovat kasvaneet yh\u00e4 enemm\u00e4n oman itsens\u00e4 kautta tapahtuvaan todellisuuden ja el\u00e4m\u00e4n vaatimiin valintoihin. Puhutaan itseohjautuvuudesta. Heid\u00e4n on vaikeampaa k\u00e4sitt\u00e4\u00e4 yleisi\u00e4 ja kaikkia koskevia s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, joilla ei ole kosketuspintaa omaan kokemukseen. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa organisaatiolle sit\u00e4, ett\u00e4 johtajien on lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4 organisaation toiminnan vapautta karsimalla rajusti yleisi\u00e4, anonyymej\u00e4 ja kaikkia koskevia yleisi\u00e4 rajoituksia ja s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 samalla kun on suunnattava yh\u00e4 enemm\u00e4n energiaa organisaation yksitt\u00e4isten ihmisten kohtaamiseen.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa johtajien paikan vaihtumista kokousp\u00f6yd\u00e4n p\u00e4\u00e4st\u00e4 ja esittelyist\u00e4 kent\u00e4lle, toimistoihin, halleihin ja hienosti sanottuna prosesseihin, joissa heid\u00e4n alaisensa el\u00e4v\u00e4t arkeaan ja tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4\u00e4n. Samalla johtaja altistuu l\u00e4helle ihmist\u00e4 ja joutuu katsomaan my\u00f6s toisen ihmisen kautta itse\u00e4\u00e4n peiliin: mit\u00e4 jos minulle k\u00e4visi noin?<\/p>\n<p><em>Sotilasprofessori, everstiluutnantti, FT<strong>\u00a0Aki-Mauri Huhtinen<\/strong>\u00a0palvelee Maanpuolustuskorkeakoulussa.<br \/>H\u00e4nen asiantuntijuutensa piiriin kuuluvat informaatiosodank\u00e4ynti, strateginen johtajuus ja johtaminen, organisaation ja hallinnon tutkimus, fenomenologia, etnografia ja laadulliset tutkimusmenetelm\u00e4t.<\/em><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div  class='hr av-6zsyz-b471ba5482e75b0a604afa4166a853a5 hr-default  avia-builder-el-5  el_after_av_one_full  el_before_av_blog '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/p>\n<div  class='av-alb-blogposts template-blog  '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Blog\" ><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8921 post-loop-1 post-parity-odd bloglist-simple with-slider post-8921 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/04\/20\/kaaderilaulajien-julkaisutoiminta\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien julkaisutoiminta\">Kaaderilaulajien julkaisutoiminta<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-04-20T15:45:24+03:00\" >20.4.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" title=\"Kirjoittanut: Kari Sainio\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/04\/20\/kaaderilaulajien-julkaisutoiminta\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Artikkeli-4-2026-2.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-04-20T15:45:24+03:00\" >2026-04-20 15:45:24<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-04-20 15:45:24<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien julkaisutoiminta<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8884 post-loop-2 post-parity-even bloglist-simple with-slider post-8884 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit\">Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >27.3.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" title=\"Kirjoittanut: Kari Sainio\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/3-2026-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8786 post-loop-3 post-parity-odd post-entry-last bloglist-simple with-slider post-8786 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/02\/23\/risto-sinkko-eu-kansalaisten-nakemyksia-turvallisuudesta-ja-puolustuksesta\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Risto Sinkko: EU-kansalaisten n\u00e4kemyksi\u00e4 turvallisuudesta ja puolustuksesta\">Risto Sinkko: EU-kansalaisten n\u00e4kemyksi\u00e4 turvallisuudesta ja puolustuksesta<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-02-23T17:08:33+02:00\" >23.2.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" title=\"Kirjoittanut: Kari Sainio\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/02\/23\/risto-sinkko-eu-kansalaisten-nakemyksia-turvallisuudesta-ja-puolustuksesta\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Artikkeli-MSC-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-02-23T17:08:33+02:00\" >2026-02-23 17:08:33<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-02-23 17:29:54<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Risto Sinkko: EU-kansalaisten n\u00e4kemyksi\u00e4 turvallisuudesta ja puolustuksesta<\/span><\/span><\/span><\/article><div class='bloglist-simple'><nav class='pagination'><span class='pagination-meta'>Page 1 of 58<\/span><span class='current'>1<\/span><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/page\/2\/' class='inactive next_page' >2<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/page\/3\/' class='inactive' >3<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/page\/2\/'>&rsaquo;<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/page\/58\/'>&raquo;<\/a><\/nav>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,30],"tags":[],"class_list":["post-724","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkeli","category-artikkeli-2019"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki - Kylkirauta<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki - Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-13T18:13:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-01-25T18:10:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kari Sainio\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"headline\":\"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki\",\"datePublished\":\"2019-06-13T18:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-01-25T18:10:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/\"},\"wordCount\":2420,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Huhtinen-muokattu.jpg\",\"articleSection\":[\"Artikkeli\",\"Artikkeli 2019\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/\",\"name\":\"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki - Kylkirauta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Huhtinen-muokattu.jpg\",\"datePublished\":\"2019-06-13T18:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-01-25T18:10:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Huhtinen-muokattu.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Huhtinen-muokattu.jpg\",\"width\":566,\"height\":782},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/06\\\/13\\\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/\",\"name\":\"Kylkirauta\",\"description\":\"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\",\"name\":\"Kari Sainio\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.kylkirauta.fi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/author\\\/karisain\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki - Kylkirauta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki - Kylkirauta","og_url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/","og_site_name":"Kylkirauta","article_published_time":"2019-06-13T18:13:00+00:00","article_modified_time":"2020-01-25T18:10:43+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kari Sainio","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kari Sainio","Arvioitu lukuaika":"13 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/"},"author":{"name":"Kari Sainio","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"headline":"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki","datePublished":"2019-06-13T18:13:00+00:00","dateModified":"2020-01-25T18:10:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/"},"wordCount":2420,"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg","articleSection":["Artikkeli","Artikkeli 2019"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/","name":"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki - Kylkirauta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg","datePublished":"2019-06-13T18:13:00+00:00","dateModified":"2020-01-25T18:10:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/#primaryimage","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg","contentUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Huhtinen-muokattu.jpg","width":566,"height":782},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/06\/13\/diskopallon-alla-joukko-on-niin-vahva-kun-sen-heikoin-lenkki\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aki-Mauri Huhtinen: Diskopallon alla \u2013 joukko on niin vahva kun sen heikoin lenkki"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/","name":"Kylkirauta","description":"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6","name":"Kari Sainio","sameAs":["http:\/\/www.kylkirauta.fi"],"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=724"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2778,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions\/2778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}