{"id":715,"date":"2019-11-21T18:02:00","date_gmt":"2019-11-21T18:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?p=715"},"modified":"2020-02-02T15:56:31","modified_gmt":"2020-02-02T15:56:31","slug":"mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/","title":{"rendered":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026"},"content":{"rendered":"<div id='full_slider_1'  class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow   avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first   container_wrap sidebar_right'  ><div  class='avia-slideshow av-l9olo-34f89e96fc3de7b9b51c14c99ace17a4 avia-slideshow-featured av_slideshow_full avia-slide-slider av-slideshow-ui av-control-default av-slideshow-manual av-loop-once av-loop-manual-endless av-default-height-applied   avia-slideshow-1' data-slideshow-options=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;autoplay&quot;:false,&quot;loop_autoplay&quot;:&quot;once&quot;,&quot;interval&quot;:5,&quot;loop_manual&quot;:&quot;manual-endless&quot;,&quot;autoplay_stopper&quot;:false,&quot;noNavigation&quot;:false,&quot;bg_slider&quot;:false,&quot;keep_padding&quot;:false,&quot;hoverpause&quot;:false,&quot;show_slide_delay&quot;:0}\"  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><ul class='avia-slideshow-inner ' style='padding-bottom: 22.6%;'><li  class='avia-slideshow-slide av-l9olo-34f89e96fc3de7b9b51c14c99ace17a4__0  av-single-slide slide-1 slide-odd'><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap '   ><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class=\"wp-image-3024 avia-img-lazy-loading-not-3024\"  src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/kylkirauta-otsake_1500px-1.png\" width=\"1500\" height=\"339\" title='kylkirauta-otsake_1500px' alt=''  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/kylkirauta-otsake_1500px-1.png 1500w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/kylkirauta-otsake_1500px-1-300x68.png 300w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/kylkirauta-otsake_1500px-1-1030x233.png 1030w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/kylkirauta-otsake_1500px-1-768x174.png 768w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/kylkirauta-otsake_1500px-1-705x159.png 705w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><div id='after_full_slider_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-715'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970\">\n.flex_column.av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970 av_one_full  avia-builder-el-1  el_after_av_slideshow_full  el_before_av_hr  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k5tvolej-72cafdd7ac4e4e6f60f3bb8c67af6bb8\">\n#top .av-special-heading.av-k5tvolej-72cafdd7ac4e4e6f60f3bb8c67af6bb8{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-k5tvolej-72cafdd7ac4e4e6f60f3bb8c67af6bb8 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-k5tvolej-72cafdd7ac4e4e6f60f3bb8c67af6bb8 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-k5tvolej-72cafdd7ac4e4e6f60f3bb8c67af6bb8 av-special-heading-h3  avia-builder-el-2  el_before_av_hr  avia-builder-el-first '><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21 &#8211; Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3\">\n#top .hr.hr-invisible.av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3{\nheight:30px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3 hr-invisible  avia-builder-el-3  el_after_av_heading  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-k8d08-dea0f25c8df625cf22cbdeac32688808 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><div id=\"attachment_660\" style=\"width: 135px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-660\" class=\"wp-image-660\" src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg\" alt=\"\" width=\"125\" height=\"177\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg 410w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka-212x300.jpg 212w\" sizes=\"auto, (max-width: 125px) 100vw, 125px\" \/><p id=\"caption-attachment-660\" class=\"wp-caption-text\">Pekka Kurvinen<\/p><\/div>\n<p><strong>Sotatieteiden kandidaattien johtamisen perusopinnoissa ihmisten johtamisvalmiudet syvenev\u00e4t teemap\u00e4iv\u00e4ss\u00e4. Siin\u00e4 tutustutaan mentorien johdolla Puolustusvoimien monitahoisiin, kolmen sektorin sidosryhmiin vierailemalla kohdeyhteis\u00f6iss\u00e4, joihin oppijat perehtyv\u00e4t etuk\u00e4teen ja valmistautuvat opintojakson painopisteiden mukaisin kysymyksin. Kohteina ovat moninaiset yksityiset yritykset, julkishallinnon toimijat sek\u00e4 aatteelliset yhdistykset. Yhteisen\u00e4 nimitt\u00e4j\u00e4n\u00e4 on kumppanuus Puolustusvoimien kanssa.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Teemap\u00e4iv\u00e4n anti koostetaan, jaetaan ja arvioidaan puolen p\u00e4iv\u00e4n purkutilaisuudessa, jossa korostuvat niin (liike-)taloudelliset kuin henkil\u00f6st\u00f6kysymykset kuin upseerikasvatuksellisetkin periaatteet.<\/strong><\/p>\n<p>Yhteis\u00f6tapaamisissa jotkin havainnot painottuvat vuodesta toiseen: T\u00e4llaisia ovat organisaatiorakenteen ja -kulttuurin merkitys henkil\u00f6st\u00f6johtamisen ja siten tuloksentekokyvyn kannalta, monitieteinen osaaminen, yhteis\u00f6llisyys, yksil\u00f6n huomioiminen sek\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen sek\u00e4 kokemuksellisuus. Tarkastelen t\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa n\u00e4it\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 peilaamalla niit\u00e4 erityisesti tuoreeseen, monitieteiseen tutkimukseen sek\u00e4 upseerikoulutuksen ja -kasvatuksen hyveisiin.<\/p>\n<p>Krista Kohtakangas tutkii (2019) v\u00e4it\u00f6skirjassaan yritt\u00e4ji\u00e4 ja yritt\u00e4ji\u00e4 itselleen armollisen johtamistavan sek\u00e4 johdettavista ja muista sidosryhmist\u00e4 v\u00e4litt\u00e4v\u00e4n johtajuuden kokemuksellisista n\u00e4k\u00f6kulmista. H\u00e4nen tutkimuksensa pureutuu ty\u00f6t\u00e4 ravistelevien vastoink\u00e4ymisten k\u00e4sittelyyn ja niist\u00e4 selviytymiseen. Hallintotieteist\u00e4 ja psykologiasta ammentava tutkimus on Puolustusvoimienkin hy\u00f6dynnett\u00e4v\u00e4ksi mit\u00e4 ajankohtaisin tilanteessa, jossa Puolustusvoimat 2020 -koulutus painottaa kehon ja mielen, itsetuntemuksen ja ryhm\u00e4kiinteyden merkityst\u00e4. Kohtakangas n\u00e4et toteaa, ett\u00e4 alati muuttuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ihmisist\u00e4 v\u00e4litt\u00e4v\u00e4 johtaminen sek\u00e4 inhimillisten kokemisprosessien ymm\u00e4rt\u00e4minen ovat merkitt\u00e4vi\u00e4 koko organisaation toimintakyvylle.<\/p>\n<p>Tutkijan mukaan itseohjautuvuuteen nojaavat ty\u00f6prosessit tarvitsevat tuekseen l\u00e4sn\u00e4 olevaa ja rohkeasti kohtaavaa johtamisymm\u00e4rryst\u00e4. Itsens\u00e4 johtamiseen n\u00e4kyy tarvittavan lis\u00e4\u00e4 oivallusta vastoink\u00e4ymisten her\u00e4tt\u00e4mien tunteiden johtamisesta sek\u00e4 k\u00e4rsimyksen kohtaamisesta organisaatioissa.<\/p>\n<p><em><strong>Kokemuksen armollinen k\u00e4sitteleminen selviytymiskyvyn vahvistajana<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Poikkeusoloissa erityisesti soturien henkinen kestokyky on taistelukent\u00e4n oloissa koetuksella. Kriisin p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4 kokemukselliset takaumat seuraavat. N\u00e4it\u00e4 tuntemuksia Kohtakangas valottaa yritystoiminnan lopettamisen sek\u00e4 palaamisesta takaisin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n kerronnassa: yritystoiminnan lopettaminen k\u00e4y esimerkkin\u00e4 haastavasta ja k\u00e4rsimyst\u00e4 aiheuttavasta vastoink\u00e4ymisest\u00e4. N\u00e4ytt\u00e4isi silt\u00e4, ett\u00e4 yhteis\u00f6llinen kokemusten k\u00e4sitteleminen sek\u00e4 kokemus- ett\u00e4 ammatillisten asiantuntijoiden ohjauksessa olisi omiaan vahvistamaan ryhm\u00e4identiteetti\u00e4, selviytymist\u00e4 my\u00f6hemmist\u00e4 kriisitilanteista sek\u00e4 luomaan selviytymisen pusureiksi voimaa ja toivoa.<\/p>\n<p>Kohtakangas lis\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 itsens\u00e4 johtamisesta ja itsemy\u00f6t\u00e4tunnosta niin selviytymisess\u00e4 kuin sen j\u00e4lkeisess\u00e4 toiminnassa sek\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 kokemusn\u00e4k\u00f6kulmaa v\u00e4litt\u00e4v\u00e4n johtamisk\u00e4ytt\u00e4ytymisen muotoilussa.<\/p>\n<p>Selviytymisprosessissa n\u00e4ytt\u00e4isi olevan keskeist\u00e4 oppia aktiivisesta rauhoittumisesta suruty\u00f6h\u00f6n l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 j\u00e4rkiperusteisen tulkinnan avulla kokemukselle mittasuhteet uuden tasapainon rakentamiseksi. Selviytymiskokemuksen ytimess\u00e4 on Kohtakankaan mukaan armo itselle ja my\u00f6t\u00e4tunnon osoittaminen muille yhteis\u00f6llisen kokonaishyvinvoinnin ja jaksamisen edellytyksin\u00e4.<\/p>\n<p>Ina Juva puolestaan pohtii (2019) kasvatustieteiden v\u00e4it\u00f6skirjassaan normaaliuden ja koulun v\u00e4list\u00e4 yhteytt\u00e4. H\u00e4n muistuttaa, ett\u00e4 koululla on t\u00e4rke\u00e4 rooli normaaliuden rakentamisessa ja yll\u00e4pit\u00e4misess\u00e4. Juvan mukaan normaalius k\u00e4sitteen\u00e4 tarkoittaa keskiarvon sijaan ideaalia, jollainen ihmisen tulisi olla.<\/p>\n<p>Juvan tutkimuksessa koulun normaalius rakentuu ideaalin oppilaan tai ihmisen oletuksesta. T\u00e4h\u00e4n ideaaliin sis\u00e4ltyy my\u00f6s ajatus siit\u00e4, millainen oppilas on suomalainen, tai millaisella oppilaalla on kontekstissaan \u201doikeanlaiset\u201d sosiaaliset taidot. Osoittautuu, ett\u00e4 suomalainen identiteetti on osa ideaalin oppilaan rakentumista. T\u00f6rm\u00e4yksi\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4isi syntyv\u00e4t tilanteessa, jossa suomalainen normaalius kohtaa muun kuin suomalaisen identiteetin.<\/p>\n<p>\u201dOikeanlaisiksi\u201d sosiaalisiksi taidoiksi Juva nime\u00e4\u00e4 muiden muassa oppijan sopeutumiskyvyn kouluun ja yhteiskuntaan sek\u00e4 taidon olla aiheuttamatta ongelmia taikka haastamatta virallista ja ep\u00e4virallista koulua. Osana \u201doikeanlaista\u201d k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 oppilaiden oletetaan pystyv\u00e4n tunnistamaan \u201doikeiden\u201d sosiaalisten taitojen rajat.<\/p>\n<p>Upseerikoulutuksessa Juvan l\u00f6yd\u00f6kset n\u00e4ytt\u00e4ytyv\u00e4t perinteiss\u00e4 sek\u00e4 Yleisen palvelusohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6n m\u00e4\u00e4rityksiss\u00e4, n\u00e4kyv\u00e4n sek\u00e4 ennen kaikkea kokemusper\u00e4isen, hiljaisen tiedon siirr\u00e4nn\u00e4ss\u00e4. J\u00e4lkimm\u00e4isess\u00e4 mentoroinnilla on eritoten upseeriuran perusopintojen alkuvaiheessa keskeinen jatkuvuuden varmistamisen ja arjessa selviytymisen rohkaisemismerkityksens\u00e4.<\/p>\n<p>Juva pohtii my\u00f6s kiusaamista. Aiemman yksil\u00f6iden v\u00e4liseksi ongelmaksi mielt\u00e4misen sijaan tutkija laajentaa k\u00e4sitteen my\u00f6s opettajan toimiin roolissaan. Osoittautuu, ett\u00e4 oppilaan luokitteleminen \u201dei-normaaliksi\u201d muodostaa riskin, ett\u00e4 oppilas voisi joutua kiusaamisen kohteeksi.<\/p>\n<p>Opettajat eiv\u00e4t tutkijan mukaan tunnista \u201dei-normaaliksi\u201d luokiteltua oppilasta kiusaamisen uhriksi, mink\u00e4 vuoksi n\u00e4iden oppilaiden katsotaan ansaitsevan muita niukemmin apua ja huolenpitoa. Kiusaamisen katsotaan tutkijasta olevan yksi tapa est\u00e4\u00e4 oppilaita poikkeamasta normeista ja normaaliudesta. Normaalius heijastaa yhteiskunnan poliittisten taloudellisten, ideologisten ja kulttuurin rakenteiden odotuksia. N\u00e4in ollen kiusaamisessa ei ole kyse yksitt\u00e4isen oppilaan \u201dei-normaaliudesta\u201d, vaan se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 my\u00f6s kysymyksi\u00e4 yhteiskunnan normeista ja ideaaleista.<\/p>\n<p><strong><em>Linjajohtamisesta vastuulliseen vertaisoppimiseen<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Upseerikoulutuksemme nojaa perinteisiin, hierarkiaan sek\u00e4 sotakokemuksiimme. Puolustusvoimien tutkimus ja kehitys kuitenkin el\u00e4v\u00e4t ajassa, jolloin poikkitieteellisyys sek\u00e4 muiden kuin sotilaiden hy\u00f6dynt\u00e4minen asiantuntijuuden syvent\u00e4misess\u00e4 ovat arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4. Yhteiskunnallinen kehitys globalisaatioineen digitalisaatioineen sek\u00e4 demografiakehityksineen muokkaavat ja vahvistavat yliopistojen, tutkimuslaitosten sek\u00e4 arjen yhteisty\u00f6kumppaneiden hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 johtamisessa, koulutuksessa sek\u00e4 kasvatuksessa arvo- ja etiikkapohjan s\u00e4ilyess\u00e4.<\/p>\n<p>Ihminen johdettavana -opintojaksolle muiden tieteenalojen oppijat tuovat uusia n\u00e4k\u00f6aloja yliopistojen v\u00e4lisen joustavan opiskeluoikeuden ansiosta. Meneill\u00e4\u00e4n olevalla jaksolla muualta tulevia oppijoita on kaksi; esimerkiksi oikeustieteisiin ja julkishallintoon suuntautuvan oppijan vertaisilleen tuoma lis\u00e4arvoa ei voi korostaa liikaa. Yh\u00e4 useammalla mentoreistakin on sotatieteellisen osaamisen rinnalla muun tieteenalan opintoja. Ja Puolustusvoimien monimuotoiset teht\u00e4v\u00e4t tuovat nekin kansainv\u00e4lisyydess\u00e4\u00e4n ja kumppaniuksissaan viljalti kokemuksellista lis\u00e4arvoa: muutokseen osataan varautua ja se n\u00e4hd\u00e4\u00e4n voimavarana.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2492 aligncenter\" src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Sotilasvala.jpg\" alt=\"\" width=\"1178\" height=\"593\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Sotilasvala.jpg 1178w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Sotilasvala-300x151.jpg 300w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Sotilasvala-1030x518.jpg 1030w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Sotilasvala-768x387.jpg 768w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Sotilasvala-705x355.jpg 705w\" sizes=\"auto, (max-width: 1178px) 100vw, 1178px\" \/><\/p>\n<p>Sotilasvala (2000) asettaa vannojalleen yhteis\u00f6n pitk\u00e4j\u00e4nteisen menestyksen tavoitteelliselle sitoutumiselle vankkumattomat vaatimukset:<\/p>\n<p><em>\u201dJoukkoa, johon kuulun sek\u00e4 paikkaani siin\u00e4, en j\u00e4t\u00e4 miss\u00e4\u00e4n tilanteessa, vaan niin kauan kuin minussa voimia on, suoritan saamani teht\u00e4v\u00e4n loppuun.\u201d\u2026 \u201dJos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen, pit\u00e4\u00e4 huolta heid\u00e4n hyvinvoinnistaan, hankkia tietoja heid\u00e4n toiveistaan, olla heid\u00e4n neuvonantajanaan ja ohjaajanaan sek\u00e4 omasta puolestani pyrki\u00e4 olemaan heille hyv\u00e4n\u00e4 ja kannustavana esimerkkin\u00e4.\u201d<\/em><\/p>\n<p>S\u00e4\u00e4d\u00f6steksti luo perustan johtamisk\u00e4ytt\u00e4ytymiselle, joka ei perustu ainoastaan annettujen k\u00e4skyjen ja m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten j\u00e4rk\u00e4ht\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4\u00e4n noudattamiseen vaan ennen kaikkea yksil\u00f6n vilpitt\u00f6m\u00e4lle halulle tehd\u00e4 oma osuutensa joukkonsa ja sen my\u00f6t\u00e4vaikutuksessa itsens\u00e4 kaikkinaisen menestyksen puolesta. Valassa turvallisuusk\u00e4sitys laajenee aineellisesta aineettomaan, johon eiv\u00e4t kuulu kiusaaminen saati simputus miss\u00e4\u00e4n oloissa. Upseerius johtamisk\u00e4ytt\u00e4ytymisineen ponnistaa ihmistuntemuksesta, motivoinnista, mahdollisuuksien luomisesta, ohjaamisesta, sparraamisesta ja \u2013 mentoroinnista.<\/p>\n<p><em><strong>Karsiutuneesta simputuksesta tasavertaisuuden painottamiseen<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Muiden muassa Leinonen et al. (2012) painottavat, ett\u00e4 simputtaminen liittyy selke\u00e4sti esimiesaseman v\u00e4\u00e4rink\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. N\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4 (Leskinen 2012), ett\u00e4 simputus on jokseenkin harvinaista, sill\u00e4 saapumiserien 1\/2011\u20131\/2012 varusmiehist\u00e4 70 prosenttia ei ollut kokenut sit\u00e4 kertaakaan. Vanhatalo (2008) toteaa sotatieteiden maisterin pro gradu -tutkielmassaan, ett\u00e4 kadettien koulutuksestakin simputus on kytkeytynyt pois.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4esikunnan viestint\u00e4osasto huomauttaa (2014) raportissaan, ett\u00e4 vuodesta 2009 varusmiesten peruskoulutuskaudella ja johtajakoulutuksessa ovat olleet tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta k\u00e4sittelev\u00e4t oppitunnit sek\u00e4 aiempaa painokkaammat kiusaamisen ja simputuksen ehk\u00e4isemiskokonaisuudet. Yleisess\u00e4 palvelusohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n simputuksen ja kiusaamisen ehk\u00e4isy\u00e4 sek\u00e4 tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta k\u00e4siteell\u00e4\u00e4n niin ik\u00e4\u00e4n aiempaa laajemmin. Tavoitteena on, ett\u00e4 opettajamaisen yksisuuntaisen julistamisen sijaan oppiminen voisi tapahtua dialogina, jolloin varusmiesten oma kokemuksellinen aktiivisuus korostuisi ja toisi ohjes\u00e4\u00e4nt\u00f6tekstiin syv\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4.<\/p>\n<p>Yhdenvertaisuuskoulutusta voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 sek\u00e4 henkil\u00f6kunnalle ett\u00e4 varusmiehille. Koulutuksen tarve ja sis\u00e4lt\u00f6 kummallekin ryhm\u00e4lle her\u00e4tti osin ristiriitaisia n\u00e4kemyksi\u00e4. Tasa-arvotuntien pito varusmiehille on haastava asia, koska nuoret voivat suhtautua valistustunteihin v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 pahana. Luentojen sijaan haastateltavat pohtivat erilaisia vuorovaikutteisia ty\u00f6pajamenetelmi\u00e4, joissa kysymysten avulla nuoret joutuisivat pohtimaan, mit\u00e4 yhdenvertaisuus merkitsee varusmiespalveluksessa ja heid\u00e4n joukko-osastossaan. N\u00e4in varusmiehet olisivat itse aktiivisessa roolissa oppitunnin aikana. Huomautettiin my\u00f6s, ett\u00e4 haasteena on saada alokkaat sis\u00e4ist\u00e4m\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 yleisess\u00e4 palveluohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 sanotaan tasavertaisuudesta tai yhdenvertaisuudesta.<\/p>\n<p>Aktiivinen, monisuuntainen sidosryhm\u00e4yhteisty\u00f6 n\u00e4ytt\u00e4isi teemap\u00e4iv\u00e4kokemuksissakin murtavan ennakkoluuloja, virhek\u00e4sityksi\u00e4 sek\u00e4 rakentavan luottamusta. Asioita saadaan tapahtumaan vain ihmisten avulla ja v\u00e4lityksell\u00e4, mik\u00e4 asettaa jatkuvan palautteen saamisen sek\u00e4 antaminen \u2013 joka tason vuorovaikutuksen \u2013 ensiarvoiseen asemaan. Tasaveroinen suhtautuminen kumppaniin hierarkiaa painottamatta luo pohjan ihmistuntemukselle, joka murros- ja \u00e4\u00e4rimmill\u00e4\u00e4n kriisitilanteessa avaa oven oikeiden ratkaisujen l\u00f6yt\u00e4miseksi kulloinkin oikeimman henkil\u00f6suhteen ansiosta. Koulutus ja johtaminen kulkevat erottamattomina k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4 arvojen kehyst\u00e4ess\u00e4 yhteis\u00f6llist\u00e4 selviytymist\u00e4.<\/p>\n<p><em><strong>Kirjallisuutta<\/strong><\/em>:<\/p>\n<p><em><strong>Juva, I.<\/strong>\u00a0(2019). Who can be \u2018normal\u2019? Constructions of normality and processes of exclusion in two Finnish comprehensive schools. Helsinki: Helsingin ylipisto. Osoitteessa\u00a0<a href=\"https:\/\/helda.helsinki.fi\/bitstream\/handle\/10138\/306212\/Whocanbe.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\">https:\/\/helda.helsinki.fi\/bitstream\/handle\/10138\/306212\/Whocanbe.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y<\/a>\u00a0. Luettu 15.11.2019.<\/em><br \/>\n<em><strong>Kohtakangas, K.<\/strong>\u00a0(2019). V\u00e4litt\u00e4v\u00e4 johtajuus ja armollinen itsens\u00e4 johtaminen konkurssin tai alasajon tehneiden yritt\u00e4jien kokemuksissa. Rovaniemi: Lapin yliopisto. Osoitteessa\u00a0<a href=\"https:\/\/lauda.ulapland.fi\/handle\/10024\/63925\">https:\/\/lauda.ulapland.fi\/handle\/10024\/63925<\/a>\u00a0. Luettu 15.11.2019.<\/em><br \/>\n<em><strong>Leinonen, M., Nikkanen, R. &amp; Otonkorpi-Lehtoranta, K.<\/strong>\u00a0(2012). Sukupuolten tasa-arvo puolustusvoimissa &#8211; Kehitt\u00e4mistarpeiden n\u00e4k\u00f6kulma asepalvelusta suorittavien ja henkil\u00f6st\u00f6n kokemuksiin. Tampere: Tampereen yliopisto.<\/em><br \/>\n<em><strong>Leskinen, J.<\/strong>\u00a0(2012). Havaintoja varusmiesten loppukyselyist\u00e4 2011\u20132012. Seminaariesitelm\u00e4 Asevelvollisuuden tulevaisuus Suomessa -seminaarissa. Helsinki: Suomen Sotatieteellinen Seura ry.<\/em><br \/>\n<em><strong>Puolustusvoimien p\u00e4\u00e4esikunnan viestint\u00e4osasto<\/strong>\u00a0(2014). Eri tausta, sama tahti \u2013 monimuotoisuus puolustusvoimissa. Osoitteessa\u00a0<a href=\"https:\/\/puolustusvoimat.fi\/documents\/1948673\/2267766\/PEVIESTOS-Eri-tausta-sama-tahti-monimuotoisuus-puolustusvoimissa.pdf\/ce53ce23-ff93-4bab-9e40-6e0beb99688a\/PEVIESTOS-Eri-tausta-sama-tahti-monimuotoisuus-puolustusvoimissa.pdf\">https:\/\/puolustusvoimat.fi\/documents\/1948673\/2267766\/PEVIESTOS-Eri-tausta-sama-tahti-monimuotoisuus-puolustusvoimissa.pdf\/ce53ce23-ff93-4bab-9e40-6e0beb99688a\/PEVIESTOS-Eri-tausta-sama-tahti-monimuotoisuus-puolustusvoimissa.pdf<\/a>\u00a0. Luettu 15.11.2019.<\/em><br \/>\n<em><strong>Vanhatalo, T.<\/strong>\u00a0(2008). Kadetin el\u00e4mismaailma \u2013 Sis\u00e4oppilaitosmaisen korkeakoulun haasteet. Helsinki: Maanpuolustuskorkeakoulu. Osoitteessa\u00a0<a href=\"https:\/\/www.doria.fi\/bitstream\/handle\/10024\/92566\/SM508.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y.\">https:\/\/www.doria.fi\/bitstream\/handle\/10024\/92566\/SM508.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y.<\/a>\u00a0Luettu 15.11.2019.<\/em><br \/>\n<em><strong>Valtioneuvosto<\/strong>\u00a0(2000). Valtioneuvoston asetus sotilasvalasta. Helsinki: Valtioneuvosto. Osoitteessa\u00a0<a href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/laki\/alkup\/2000\/20000741.\">https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/laki\/alkup\/2000\/20000741.<\/a>\u00a0Luettu 15.11.2019.<\/em><\/p>\n<p><em>Kirjoittaja, KTT,\u00a0<strong>majuri evp Pekka Kurvinen<\/strong>\u00a0ty\u00f6skentelee itsen\u00e4isen\u00e4 johdon konsulttina ja valmentajana sek\u00e4 tietokirjailijana.<\/em><br \/>\n<em>kurvisen.pekka(at)gmail.com, Twitter: (at)PKurvinen<\/em><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<div  class='hr av-6zsyz-b471ba5482e75b0a604afa4166a853a5 hr-default  avia-builder-el-5  el_after_av_one_full  el_before_av_blog '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<div  class='av-alb-blogposts template-blog  '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Blog\" ><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8939 post-loop-1 post-parity-odd bloglist-simple with-slider post-8939 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/05\/18\/kaaderilaulajien-kevat-2026-mita-me-teimme-ja-kenelle\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien kev\u00e4t 2026 \u2013 mit\u00e4 me teimme ja kenelle\">Kaaderilaulajien kev\u00e4t 2026 \u2013 mit\u00e4 me teimme ja kenelle<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-05-18T15:08:58+03:00\" >18.5.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/05\/18\/kaaderilaulajien-kevat-2026-mita-me-teimme-ja-kenelle\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5-2026-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-05-18T15:08:58+03:00\" >2026-05-18 15:08:58<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-05-18 15:11:16<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien kev\u00e4t 2026 \u2013 mit\u00e4 me teimme ja kenelle<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8921 post-loop-2 post-parity-even bloglist-simple with-slider post-8921 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/04\/20\/kaaderilaulajien-julkaisutoiminta\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien julkaisutoiminta\">Kaaderilaulajien julkaisutoiminta<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-04-20T15:45:24+03:00\" >20.4.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/04\/20\/kaaderilaulajien-julkaisutoiminta\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Artikkeli-4-2026-2.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-04-20T15:45:24+03:00\" >2026-04-20 15:45:24<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-04-20 15:45:24<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien julkaisutoiminta<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8884 post-loop-3 post-parity-odd post-entry-last bloglist-simple with-slider post-8884 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit\">Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >27.3.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/3-2026-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<\/span><\/span><\/span><\/article><div class='bloglist-simple'><nav class='pagination'><span class='pagination-meta'>Page 1 of 59<\/span><span class='current'>1<\/span><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/page\/2\/' class='inactive next_page' >2<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/page\/3\/' class='inactive' >3<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/page\/2\/'>&rsaquo;<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/page\/59\/'>&raquo;<\/a><\/nav>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,30],"tags":[],"class_list":["post-715","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkeli","category-artikkeli-2019"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026 - Kylkirauta<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026 - Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-21T18:02:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-02T15:56:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kari Sainio\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"headline\":\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026\",\"datePublished\":\"2019-11-21T18:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-02T15:56:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/\"},\"wordCount\":1949,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"articleSection\":[\"Artikkeli\",\"Artikkeli 2019\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/\",\"name\":\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026 - Kylkirauta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"datePublished\":\"2019-11-21T18:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-02T15:56:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Kurvinen-Pekka.jpg\",\"width\":410,\"height\":580,\"caption\":\"Pekka Kurvinen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2019\\\/11\\\/21\\\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/\",\"name\":\"Kylkirauta\",\"description\":\"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\",\"name\":\"Kari Sainio\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.kylkirauta.fi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/author\\\/karisain\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026 - Kylkirauta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026 - Kylkirauta","og_url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/","og_site_name":"Kylkirauta","article_published_time":"2019-11-21T18:02:00+00:00","article_modified_time":"2020-02-02T15:56:31+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kari Sainio","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kari Sainio","Arvioitu lukuaika":"10 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/"},"author":{"name":"Kari Sainio","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"headline":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026","datePublished":"2019-11-21T18:02:00+00:00","dateModified":"2020-02-02T15:56:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/"},"wordCount":1949,"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","articleSection":["Artikkeli","Artikkeli 2019"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/","name":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026 - Kylkirauta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","datePublished":"2019-11-21T18:02:00+00:00","dateModified":"2020-02-02T15:56:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/#primaryimage","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","contentUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg","width":410,"height":580,"caption":"Pekka Kurvinen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2019\/11\/21\/mentorin-merkintoja-21-jos-minut-asetetaan-esimiesasemaan-tahdon-olla-alaisiani-kohtaan-oikeudenmukainen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 21- Jos minut asetetaan esimiesasemaan, tahdon olla alaisiani kohtaan oikeudenmukainen\u2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/","name":"Kylkirauta","description":"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6","name":"Kari Sainio","sameAs":["http:\/\/www.kylkirauta.fi"],"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=715"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1881,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715\/revisions\/1881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}