{"id":6182,"date":"2022-10-02T07:35:34","date_gmt":"2022-10-02T07:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?p=6182"},"modified":"2022-10-03T12:25:53","modified_gmt":"2022-10-03T12:25:53","slug":"mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/","title":{"rendered":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 &#8211; Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970\">\n.flex_column.av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-km4zs-0614ada41eb3461e6efbb361dfbae970 av_one_full  avia-builder-el-0  el_before_av_hr  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-31a43e519390d9e5d27e3a6106caac44\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-31a43e519390d9e5d27e3a6106caac44{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-31a43e519390d9e5d27e3a6106caac44 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-31a43e519390d9e5d27e3a6106caac44 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-31a43e519390d9e5d27e3a6106caac44 av-special-heading-h3  avia-builder-el-1  el_before_av_hr  avia-builder-el-first '><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 &#8211; Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3\">\n#top .hr.hr-invisible.av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3{\nheight:30px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-k5m7b9te-01401dd5e8beb25770de1be03f41ecf3 hr-invisible  avia-builder-el-2  el_after_av_heading  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-k8d08-dea0f25c8df625cf22cbdeac32688808 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><div id=\"attachment_660\" style=\"width: 135px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-951-25-3208-7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-660\" class=\"wp-image-660\" src=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg\" alt=\"\" width=\"125\" height=\"177\" srcset=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka.jpg 410w, https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Kurvinen-Pekka-212x300.jpg 212w\" sizes=\"auto, (max-width: 125px) 100vw, 125px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-660\" class=\"wp-caption-text\">Pekka Kurvinen<\/p><\/div>\n<p><strong>Suomalaista hallintokulttuuria tavataan suitsuttaa tasapuoliseksi ja oikeudenmukaiseksi. Kehu saa kuitenkin s\u00e4r\u00f6ns\u00e4, kun vallank\u00e4yt\u00f6n pohdiskelussa sukelletaan n\u00e4enn\u00e4isen tyynen pinnan alapuolelle. Pohjalla t\u00f6rm\u00e4t\u00e4\u00e4n hyv\u00e4 veli -k\u00e4sitteeseen. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Hyv\u00e4 veli -verkostossa valta keskittyy joidenkin k\u00e4siin ja muut j\u00e4\u00e4v\u00e4t taloudellisen tai poliittisen vaikutusvallan ulkopuolelle. Historiallisesti verkostolla viitataan aatteellisiin, vanhojen herrojen klubien kaltaisiin yhteenliittymiin. Kun vaikkapa brittikoulua k\u00e4yneet ovat tavanneet, on sanottu hyvien veljien j\u00e4lleen kohtaavan.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Filosofian tohtori, komentajakapteeni evp Tapio Alho selvitt\u00e4\u00e4 monitieteellisess\u00e4 tutkimuksessaan, miten sosiaalisen vaikuttamisen ja -vallank\u00e4yt\u00f6n \u2013 organisaatiopolitikoinnin \u2013 keinoin esimiehen\u00e4 toimivaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00e4\u00e4n pyrit\u00e4\u00e4n vaikuttamaan. H\u00e4n arvioi rakenteellisen korruption eli niin sanotun hyv\u00e4 veli -verkoston merkityst\u00e4 Suomessa ja luo yksil\u00f6n itsekeskeisyydest\u00e4 lyhytj\u00e4nteisest\u00e4 oman edun tavoittelemisesta kieliv\u00e4n ihmistyypin Homo Egoisticuksen.<\/strong><\/p>\n<p>Suomi miellet\u00e4\u00e4n hyvin v\u00e4h\u00e4korruptoituneeksi maaksi (ks. esim. Transparency International Finland 2022). Sek\u00e4 julkis- ett\u00e4 yksityist\u00e4 yhteis\u00f6\u00e4mme n\u00e4ytt\u00e4isi kuitenkin leimaavan kotikutoinen suosimismenettely: kysymyksi\u00e4 aiheuttavia poliittisia virkanimityksi\u00e4, ep\u00e4selvi\u00e4 hankintakilpailuja, l\u00e4hipiirin valmistelema urakka tai hyv\u00e4 veli -verkostot ovat kansalaisten huulilla toistuvasti. Suomalainen hyv\u00e4 veli -verkosto tarkoittaakin omanlaistaan rakenteellista korruptiota.<\/p>\n<p>Vaasan yliopiston tutkijat professori Ari Salminen ja tohtorikoulutettava Venla M\u00e4ntysalo toteavat (2013), ett\u00e4 kansalaispalauttee perusteella hyv\u00e4 veli -verkostot ovat niin vakava yhteiskunnallinen ongelma Suomessa, ett\u00e4 sit\u00e4 ei voi sivuuttaa pelk\u00e4ll\u00e4 olankohautuksella. Heid\u00e4n mukaansa media ja kansalaisyhteiskunta voivat per\u00e4\u00e4nkuuluttaa eettisyytt\u00e4, silloinkin kun juridinen puoli on sin\u00e4ns\u00e4 moitteeton. Sidonnaisuudet tulisi ottaa huomioon koko p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoprosessin eri vaiheissa eik\u00e4 ainoastaan muodollisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon kohdalla.<\/p>\n<p><em><strong>Tilaisuus tekee varkaan<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Esimerkiksi Olli-Pekka Viinam\u00e4ki (2017) puhuu eettisest\u00e4 herkkyydest\u00e4, joka parhaimmillaan voi toteutua arvojen ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n yhteisty\u00f6n avulla. Avoimuuden ja oikeudenmukaisuuden vaatimuksen kasvaessa my\u00f6s julkisen palvelun on mukauduttava. Ihannemallissa korostuvat eettinen herkkyys ja oikeudenmukaisuus, uudistettu ja mukautuva julkisen palvelun eetos sek\u00e4 avoimuuden avulla toteutuva vuorovaikutus kansalaisosallistumisineen.<\/p>\n<p>Muttilainen et al. suosittavat (2020) raportissaan muun muassa, ett\u00e4 monitahoisen ja k\u00e4sitteellisesti ep\u00e4selv\u00e4n kokonaisuuden selvitt\u00e4miseksi on analysoitava hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 niin sanottuja uuden sukupolven menetelmi\u00e4, jotka lukuisia tiedonkeruu- ja analyysimenetelmi\u00e4 yhdist\u00e4en rakentavat yh\u00e4 kattavampaa kuvaa ilmi\u00f6n piirteist\u00e4 ja kehityksest\u00e4. Heid\u00e4n mukaansa korruptio on hyvin kontekstisidonnaista. Niinp\u00e4 olisikin paikannettava Suomelle ominaisia korruption riskikohteita ja analysoitava niit\u00e4. Raportti muistuttaa joukkoistamisen suomista eduista, joihin kuuluvat sosiaalisen medioiden ja langattoman viestinn\u00e4n suomat mahdollisuudesta avoimuuden ja eettisyyden lis\u00e4\u00e4miseksi sek\u00e4 korruption kitkemiseksi.<\/p>\n<p>Professori Henrik Tikkanen muistuttaa oivallisesti Helsingin Sanomien mielipidekirjoituksessaan 25.9.2022 p\u00f6rssiyritysten johtoa riivaavasta n\u00e4k\u00f6alattomuudesta: &#8221;Huonoihin tai jopa irrationaalisiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin johtava ryhm\u00e4ajattelu valtaa my\u00f6s usein alaa, eritoten kriisitilanteissa. Kriisistrategiat ovat harvinaisia tai puutteellisia.&#8221;<\/p>\n<p>Tikkasen suuryrityksille kohdistamat sanat sopivat mielest\u00e4ni my\u00f6s julkisjohdollemme, jolla olisi ummehtuneisuuden kammioissaan syyt\u00e4 itsetutkisteluun. &#8221;Moni\u00e4\u00e4nisyytt\u00e4 ja vaihtoehtojen huolellisempaa peilaamista kaivattaisiin, mik\u00e4 vaatisi uudenlaista strategista kulttuuria ja toimintamalleja&#8221;<\/p>\n<p><em><strong>Esimiehet vaikuttavuusyritysten kohteina<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Tapio Alho kartoittaa, kuinka ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4senet tavoitteensa saavuttaakseen pyrkiv\u00e4t vaikuttamaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00e4n\u00e4 toimivaan esimieheen. Tutkija analysoi meta-analyysiss\u00e4\u00e4n viisi eri tutkimusta. Osoittautui, ett\u00e4 miltei yhdeks\u00e4n kymmenest\u00e4 tutkittavan mielest\u00e4 heid\u00e4n edustamassaan organisaatiossa sosiaalinen vaikuttaminen vallank\u00e4yt\u00f6n perspektiivist\u00e4 on tabu, josta ei haluta keskustella.<\/p>\n<p>Alhon johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s on, ett\u00e4 mukautumisessa on kuitenkin aina kyse psykologisesta ilmi\u00f6st\u00e4. T\u00e4m\u00e4n osoittamiseksi h\u00e4n luo Homo Egoisticuksen, joka \u201don kyll\u00e4 mahdollista motivoida lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n toisten ihmisten hyvinvointia, mutta saavutettuaan t\u00e4m\u00e4n sille asetetun tavoitteen, olisi se loppujen lopuksi tyytyv\u00e4inen vain omasta onnistumisestaan\u201d.<\/p>\n<p>Tapio Alho esitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ihmiset ovat heid\u00e4n omista n\u00e4k\u00f6kulmista arvioitaessa rationaalisia ja loogisesti operoivia olentoja, jotka kykenev\u00e4t toisinaan my\u00f6s jopa h\u00e4mm\u00e4styv\u00e4n syv\u00e4\u00e4n ja analyyttiseen ajatteluun. T\u00e4st\u00e4 huolimatta valtaosa sek\u00e4 yksil\u00f6iden tuottamista p\u00e4\u00e4telmist\u00e4 ett\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4ytymisest\u00e4 hetken mielijohteesta pulppuavaa ja alitajunnan ohjaamaa. Tutkijan mukaan k\u00e4ytt\u00e4ytymisemme nojaa vahvasti sek\u00e4 tunteisiin ett\u00e4 stereotyyppisiin asenteisiin, eik\u00e4 t\u00e4m\u00e4n ilmi\u00f6n perussyit\u00e4 viel\u00e4 nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4k\u00e4\u00e4n ymm\u00e4rret\u00e4 kovin hyvin. Alho pohtiikin, kykenev\u00e4tk\u00f6 yksil\u00f6t k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n \u00e4lyllisi\u00e4 kykyj\u00e4\u00e4n viisaasti ja tehokkaasti. Kuinka suurta osaa yksil\u00f6iden k\u00e4ytt\u00e4ytymisest\u00e4 on mahdollista ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 tai ennakoida loogisen p\u00e4\u00e4ttelyn perusteella? Ent\u00e4 kuinka paljon enemm\u00e4n on mahdollista oppia huolellisesta havainnoinnista ja induktiosta?<\/p>\n<p><em><strong>Verkostossa yksil\u00f6 voi saavuttaa sellaista, mihin h\u00e4n ei yksin kykenisi<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Alho syventyy tutkimuksessaan rakenteelliseen korruptioon, hyv\u00e4 veli -verkostoon. Tutkija esitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 vaikka hyv\u00e4 veli -verkostoilla on my\u00f6s omat eduntavoittelunsa, niihin nojaa sek\u00e4 j\u00e4rjestelmien synty ett\u00e4 olemassaolo j\u00e4senten yksil\u00f6llisten tavoitteiden varaan: j\u00e4senyyden avulla yksil\u00f6n on mahdollistaa saavuttaa jotain sellaista, mit\u00e4 h\u00e4n ei ilman t\u00e4t\u00e4 j\u00e4senyytt\u00e4 voisi saavuttaa. J\u00e4senyydelle on ominaista my\u00f6s se, ett\u00e4 sen voi menett\u00e4\u00e4 vain yhden kerran. Niinp\u00e4 j\u00e4senyyden merkityksellisyydest\u00e4 johtuen j\u00e4senyys itsess\u00e4\u00e4n t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vallan ehdot.<\/p>\n<p>Tutkijan mukaan kirjoitetut tai kirjoittamattomat normit s\u00e4\u00e4telev\u00e4t yhteis\u00f6\u00f6n kuuluvien sosiaalista k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 mallintamalla sit\u00e4, miten yhteis\u00f6n j\u00e4senten tulisi samankaltaisissa tilanteissa toimia. Niihin voi sis\u00e4lty\u00e4 my\u00f6s yhteisesti sovittuja malleja, joiden avulla yhteis\u00f6 pyrkii rajoittamaan tai jopa est\u00e4m\u00e4\u00e4n tietynlaista sosiaalista k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 ilman lainvoimaa. Koska yhteis\u00f6n kuten hyv\u00e4 veli -verkoston tuottamat normit eiv\u00e4t pohjaudu oikeusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n tai oikeusperiaatteeseen, ei j\u00e4sen voi valittaa saamastaan sanktiosta eik\u00e4 tehd\u00e4 oikaisupyynt\u00f6\u00e4, mik\u00e4li h\u00e4net erotettaisiin yhteis\u00f6st\u00e4. Hypoteettisesti \u201dHyv\u00e4veliverkostoilla on omat intressins\u00e4, mink\u00e4 vuoksi ne ovat pyrkiv\u00e4t vaikuttamaan organisaation p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon.\u201d<\/p>\n<p>Implisiittisesti tuotetusta ryhm\u00e4normista voi kehitty\u00e4 vallan ehdot t\u00e4ytt\u00e4vi\u00e4 voimank\u00e4yt\u00f6n v\u00e4lineit\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in yhteis\u00f6n sis\u00e4isesti tuottama ryhm\u00e4normi siirtyy yhteis\u00f6n uusille j\u00e4senille sosiaalistamisprosessin kautta. Tulokkaan sopeutumisessa yhteis\u00f6n implisiittisesti tuottamaan normiin (ryhm\u00e4normi) muodostuukin sek\u00e4 j\u00e4senyyden ett\u00e4 sen s\u00e4ilytt\u00e4misen ennakkoehto.<\/p>\n<p><em><strong>Homo Egoisticus \u2013 itsek\u00e4s ja itsekeskeinen vallantavoittelija<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Alho puhuu persoonallisen ajattelun rakenteista. Tutkijan mukaan jokaisessa meiss\u00e4 asustaa Homo Egoisticus, joka toimii yksil\u00f6llisyyden v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4 noudattaen omien henkil\u00f6kohtaisten tavoitteittensa perusteella. Homo Egoisticuksen avulla on mahdollista motivoida toisten hyvinvointia \u2013 mutta ketunh\u00e4nt\u00e4n\u00e4 kainalossa n\u00e4ytt\u00e4isi aina olevan motivoijan henkil\u00f6kohtainen onnistuminen.<\/p>\n<p>Alhon tutkimushaastattelut osoittivat, ett\u00e4 erityisesti julkishallinnon johtajien mielest\u00e4 hyv\u00e4 veli -verkostojen tuesta on ollut hy\u00f6ty\u00e4 pyritt\u00e4ess\u00e4 vaikuttamaan esimiehen\u00e4 toimivaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00e4\u00e4n. Toisaalta hyv\u00e4 veli -verkoston tuki on kyennyt takaamaan sen j\u00e4senille jotain sellaista, mit\u00e4 he ilman t\u00e4t\u00e4 tukea eiv\u00e4t muuten olisi kyenneet saavuttamaan. Sen sijaan yritysjohtajan n\u00e4kemyksiss\u00e4 organisaatioiden kilpailu rajallisista resursseista mahdollisuuksineen omien projektien edist\u00e4misess\u00e4 riippuu usein klikkien ja yhteis\u00f6jen tuesta.<\/p>\n<p>Sosiaalisen vaikuttamisen osalta haastateltavat olivat yht\u00e4 mielt\u00e4 tutkijan kanssa siit\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00e4t itse altistavat itsens\u00e4 sosiaaliselle vaikuttamiselle. Haastatteluissa keskeiseen rooliin nousi vaikuttamaan pyrkineen sosiaalinen status. Kyse on sis\u00e4isist\u00e4 t\u00e4hdist\u00e4 eli \u201dp\u00e4\u00e4tt\u00e4vist\u00e4 kapteeneista\u201d, jotka kykenev\u00e4t organisaatiossa saavuttamaan aina enemm\u00e4n kuin heid\u00e4n legaali organisaatioasemansa sallisi. Yritysjohtajat korostivat asiantuntijuutta ja referenssivaikutusta yleens\u00e4 julkisjohtajien korostaessa v\u00e4est\u00f6llist\u00e4 samankaltaisuutta ja kokemuksia sek\u00e4 yhteist\u00e4 urapolkua.<\/p>\n<p>Tutkijan mukaan n\u00e4ytt\u00e4isi silt\u00e4, ett\u00e4 suomalaiseen kansanluonteeseen sopivan suora vaikuttaminen osuu huonosti tai sitten tutkittavat ei siit\u00e4 h\u00e4veli\u00e4isyyssyist\u00e4 halunneet kertoa. Vallitsevassa kulttuuriymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 suomalaisessa yhteiskunnassa vallan ehtojen seuraamuksineen hy\u00f6dynt\u00e4minen ei olisi yht\u00e4 yleist\u00e4 kuin muualla. Aineiston perusteella tutkija p\u00e4\u00e4tyy johtop\u00e4\u00e4t\u00f6kseen, ett\u00e4 vallitsevassa kulttuuriymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 sosiaalinen vaikuttaminen ja siihen liittyv\u00e4t vallank\u00e4yt\u00f6n pyrkimykset ovat hautautuneet organisaatioiden rakenteisiin.<\/p>\n<p>Tilanteessa, jossa on pakko saada jotain, yksil\u00f6t turvatuvat Alhon mukaan organisaatiopolitikoinnin keinovalikoimaan. Organisaatiopolitikoinnilla tarkoitetaan toimia, joilla organisaation j\u00e4senet, klikit, ryhm\u00e4t tai erilaiset yhteis\u00f6t pyrkiv\u00e4t omia etujaan ajamalla ja edist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 vaikuttamaan organisaation muihin j\u00e4seniin saavuttaakseen asettamansa tavoitteet.<\/p>\n<p><em><strong>Rakenteisiin piiloutunut maan tapa<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Tapio Alhon johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00e4 on, ett\u00e4 kulttuuriymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4mme sosiaalinen vaikuttaminen on piilotettuna rakenteisiin. T\u00e4st\u00e4 usein \u201dmaan tavaksi\u201d kutsutusta ilmi\u00f6st\u00e4 on k\u00e4ytetty my\u00f6s nimityksi\u00e4 piilokorruptio tai rakenteellinen korruptio. N\u00e4m\u00e4 eiv\u00e4t kuitenkaan kuvaa ilmi\u00f6t\u00e4, sill\u00e4 varsinaisesta korruptiosta siin\u00e4 ei ole kyse, koska transaktiot sen osalta perustuvat l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti aineettomiin hy\u00f6dykkeisiin, joista ei pidet\u00e4 organisaatiossa pidet\u00e4 kirjaa. Haasteita on sek\u00e4 julkishallinnossa ett\u00e4 yksityisell\u00e4 sektorilla. Kun on pakko saada jotain, eik\u00e4 sit\u00e4 ole mahdollista saavuttaa organisaation virallisia kanavia hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, kannattaa tukeutua organisaation sosiaalisiin rakenteisiin ja ep\u00e4virallisiin rakenteisiin.<\/p>\n<p>Kun julkishallinnon organisaatioissa hyv\u00e4veliverkoston tuen avulla voi j\u00e4sen mahdollistaa byrokraattisen kunnianhimon tyydytt\u00e4misen tai tyydyttymisen, niin yritysmaailman organisaatioissa sen avulla on mahdollista taata selviytyminen. T\u00e4st\u00e4 johtuen juuri yritysmaailman organisaatioissa hyv\u00e4veli -verkostojen sosiaalista tukea sek\u00e4 tarvitaan, hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n ett\u00e4 siit\u00e4 ollaan my\u00f6s riippuvaisia tavalla, joka ylitt\u00e4\u00e4 julkishallinnon osalta vastaavan k\u00e4ytt\u00e4ytymisen.<\/p>\n<p>Uskomus siit\u00e4, ett\u00e4 ulosp\u00e4in suuntautuneet ihmiset olisivat mukautumisalttiimpia kuin sis\u00e4\u00e4np\u00e4in k\u00e4\u00e4ntyneet, ei tutkijan tuottamana k\u00e4sityksen mukaan pid\u00e4 paikkaansa. Jokainen voi mukautua sosiaaliseen vaikutukseen, kunhan olosuhteet ovat h\u00e4nen itsens\u00e4 kannaltaan siihen otolliset.<\/p>\n<p><strong>Lyhytj\u00e4nteinen yksil\u00f6n eduntavoittelu ei kanna<\/strong><\/p>\n<p>Tapio Ahon tutkimus tuo kriittiseen vallank\u00e4yt\u00f6n keskusteluun lis\u00e4arvoa painottamalla sit\u00e4, ett\u00e4 kaikenlaiset yhteis\u00f6t voivat saavuttaa kest\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 kilpailuetua arvoperusteisten valintojen syrj\u00e4ytt\u00e4misen sek\u00e4 ennakkoluulottoman asenteen est\u00e4misen avulla. Rakenteellisessa korruptiossa leimallista n\u00e4ytt\u00e4isi olevan organisaation j\u00e4senist\u00f6n samanmielisyys, mik\u00e4 arvoperusteisesti on hyv\u00e4 asia. Mutta jos joukon toiminta ei sied\u00e4 rakentavaa kritiikki\u00e4, kilpailukyky rapautuu ja asiakaskeskeisyys k\u00e4rsii, toimintaymp\u00e4rist\u00f6 tulehtuu ja v\u00e4\u00e4ristyy. Pitk\u00e4j\u00e4nteisesti se ei voi olla sen kummemmin yhteis\u00f6n kuin yksil\u00f6nk\u00e4\u00e4n etu. Kriisiorganisaatiossa syrj\u00e4ytymisen pelkoja yll\u00e4pit\u00e4v\u00e4 menettely voi vied\u00e4 tuhoon, kun h\u00e4nnystelyn perustuvassa joukossa aloitteellisuuden ja yll\u00e4tyksen v\u00e4\u00e4j\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys on my\u00f6t\u00e4\u00e4ns\u00e4 uhattuna vihollisen arvioidessa vastapuolen tulevia siirtoja. Johtajuudessa yksil\u00f6n arvostus, asiantuntijaorganisaation jokaisen yksil\u00f6n arvostus ja itsen\u00e4inen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekokyky, \u00e4lyllisyys, luottamuksellisuus, kannusteet sek\u00e4 sopeutuminen ovat vaarassa j\u00e4\u00e4d\u00e4 huomioitta, jos luovuus ja innovatiivisuus tukahdutetaan.<\/p>\n<p>Opetuksessa ja tutkimuksessa ryhm\u00e4identifikaatio hioutuu sopeutuvan ja selviytymiskykyisen keskin\u00e4isen vetovoiman riitasointujen kohdatessa. Yhden totuuden disipliiniss\u00e4 taikka paradigmassa hyljeksiminen ja syrjiminen kostautuvat, jos avarakatseista monitieteisyytt\u00e4 ei ymm\u00e4rret\u00e4 voimavarana. Auktoriteettiuskoinen tutkimusrahoituksen tai opetusvastuun kohdistaminen voi pys\u00e4htyneisyydess\u00e4\u00e4n k\u00e4yd\u00e4 vaaralliseksi kehityksen jarruksi.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">***<\/p>\n<p><em><strong>L\u00e4hteet: <\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>Alho, Tapio (2022). Mukautuminen psykologisena ilmi\u00f6n\u00e4: monitieteellinen tutkielma sosiaalisen vaikuttamisen problematiikasta p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa. <\/em><em>Osoitteessa <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/361910356_Mukautuminen_psykologisena_ilmiona_monitieteellinen_tutkielma_sosiaalisen_vaikuttamisen_problematiikasta_paatoksenteossa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/361910356_Mukautuminen_psykologisena_ilmiona_monitieteellinen_tutkielma_sosiaalisen_vaikuttamisen_problematiikasta_paatoksenteossa<\/a>. Viitattu 30.9.2022.<\/em><\/p>\n<p><em>Muttilainen, V. Ollus, N., Salminen, A., Tamminen, T. &amp; V\u00e4lim\u00e4ki, N. (2020). Mittaamaton korruptio? Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja. Helsinki: Valtioneuvosto.<\/em><\/p>\n<p><em>Salminen, A. &amp; M\u00e4ntysalo, V. (2013). Ep\u00e4eettisest\u00e4 tuomittavaan: korruptio ja hyv\u00e4 veli -verkostot Suomessa. <\/em><em>Osoitteessa <a href=\"https:\/\/osuva.uwasa.fi\/bitstream\/handle\/10024\/7968\/isbn_978-952-476-429-2.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/osuva.uwasa.fi\/bitstream\/handle\/10024\/7968\/isbn_978-952-476-429-2.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y<\/a>. Viitattu 30.9.2022<\/em><\/p>\n<p><em>Tikkanen. H. (2022). Ylimm\u00e4n johdon palkitsemismallit ovat tiens\u00e4 p\u00e4\u00e4ss\u00e4. Osoitteessa <a href=\"https:\/\/www.hs.fi\/mielipide\/art-2000009092221.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.hs.fi\/mielipide\/art-2000009092221.html<\/a>. Viitattu 26.9.202<\/em><\/p>\n<p><em>Transparency International Finland (2022). Corruption Perceptions Index. Osoitteessa <a href=\"https:\/\/www.transparency.org\/en\/countries\/finland\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.transparency.org\/en\/countries\/finland<\/a>. Viitattu 30.9.2022<\/em><\/p>\n<p><em>Viinam\u00e4ki. O-P. (2017). Eettinen herkkyys julkisessa johtamisessa. Miten New Public Managementin teesit johtamisen autonomiasta, tilivelvollisuudesta ja luottamuksesta ohjaavat eettist\u00e4 herkkyytt\u00e4? Osoitteessa <a href=\"https:\/\/www.uwasa.fi\/materiaali\/pdf\/isbn_978-952-476-743-9.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.uwasa.fi\/materiaali\/pdf\/isbn_978-952-476-743-9.pdf<\/a>. Viitattu 30.9.2022.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">***<\/p>\n<p><em>Kirjoittaja, KTT, majuri evp\u00a0<strong>Pekka Kurvinen<\/strong>\u00a0ty\u00f6skentelee itsen\u00e4isen\u00e4 johdon konsulttina ja valmentajana sek\u00e4 tietokirjailijana.<\/em><br \/>\n<em>kurvisen.pekka(at)gmail.com, Twitter: (at)PKurvinen<\/em><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div  class='hr av-6zsyz-b471ba5482e75b0a604afa4166a853a5 hr-default  avia-builder-el-4  el_after_av_one_full  el_before_av_blog '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/p>\n<div  class='av-alb-blogposts template-blog  '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Blog\" ><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8939 post-loop-1 post-parity-odd bloglist-simple with-slider post-8939 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/05\/18\/kaaderilaulajien-kevat-2026-mita-me-teimme-ja-kenelle\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien kev\u00e4t 2026 \u2013 mit\u00e4 me teimme ja kenelle\">Kaaderilaulajien kev\u00e4t 2026 \u2013 mit\u00e4 me teimme ja kenelle<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-05-18T15:08:58+03:00\" >18.5.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/05\/18\/kaaderilaulajien-kevat-2026-mita-me-teimme-ja-kenelle\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5-2026-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-05-18T15:08:58+03:00\" >2026-05-18 15:08:58<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-05-18 15:11:16<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien kev\u00e4t 2026 \u2013 mit\u00e4 me teimme ja kenelle<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8921 post-loop-2 post-parity-even bloglist-simple with-slider post-8921 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/04\/20\/kaaderilaulajien-julkaisutoiminta\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien julkaisutoiminta\">Kaaderilaulajien julkaisutoiminta<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-04-20T15:45:24+03:00\" >20.4.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/04\/20\/kaaderilaulajien-julkaisutoiminta\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Artikkeli-4-2026-2.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-04-20T15:45:24+03:00\" >2026-04-20 15:45:24<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-04-20 15:45:24<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien julkaisutoiminta<\/span><\/span><\/span><\/article><article class=\"post-entry post-entry-type-standard post-entry-8884 post-loop-3 post-parity-odd post-entry-last bloglist-simple with-slider post-8884 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-artikkeli category-artikkeli-2026\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" ><div class=\"blog-meta\"><\/div><div class='entry-content-wrapper clearfix standard-content'><header class=\"entry-content-header\"><h2 class='post-title entry-title '  itemprop=\"headline\" ><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" rel=\"bookmark\" title=\"Permanent Link: Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit\">Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<span class=\"post-format-icon minor-meta\"><\/span><\/a><\/h2><span class=\"post-meta-infos\"><time class=\"date-container minor-meta updated\"  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >27.3.2026<\/time><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-categories minor-meta\">in <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli\/\" rel=\"tag\">Artikkeli<\/a>, <a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/category\/artikkeli-2026\/\" rel=\"tag\">Artikkeli 2026<\/a><\/span><span class=\"text-sep\">\/<\/span><span class=\"blog-author minor-meta\">by <span class=\"entry-author-link\"  itemprop=\"author\" ><span class=\"author\"><span class=\"fn\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/\" rel=\"author\">Kari Sainio<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><div class=\"read-more-link\"><a href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2026\/03\/27\/kaaderilaulajien-ukraina-tukikonsertit\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"more-link-arrow\"><\/span><\/a><\/div><\/span><\/header><footer class=\"entry-footer\"><\/footer><div class='post_delimiter'><\/div><\/div><div class=\"post_author_timeline\"><\/div><span class='hidden'>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/3-2026-artikkeli.jpg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='height'>487<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='width'>843<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class='av-structured-data'  itemprop=\"publisher\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Organization\" itemscope=\"itemscope\" >\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span itemprop='logo' itemscope itemtype='https:\/\/schema.org\/ImageObject'>\n\t\t\t\t\t\t\t<span itemprop='url'>https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/kkunta_weblogo-100x100-1.png<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"author\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><span itemprop='name'>Kari Sainio<\/span><\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"datePublished\" datetime=\"2026-03-27T12:30:38+02:00\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"dateModified\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/dateModified\" >2026-03-27 12:30:38<\/span><span class='av-structured-data'  itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/mainEntityOfPage\" ><span itemprop='name'>Kaaderilaulajien Ukraina-tukikonsertit<\/span><\/span><\/span><\/article><div class='bloglist-simple'><nav class='pagination'><span class='pagination-meta'>Page 1 of 59<\/span><span class='current'>1<\/span><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6182\/page\/2\/' class='inactive next_page' >2<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6182\/page\/3\/' class='inactive' >3<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6182\/page\/2\/'>&rsaquo;<\/a><a href='https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6182\/page\/59\/'>&raquo;<\/a><\/nav>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":6186,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[94,4,98,12],"tags":[],"class_list":["post-6182","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-94","category-artikkeli","category-artikkeli-2022","category-uusin-artikkeli"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 - Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun - Kylkirauta<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 - Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun - Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kylkirauta\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-02T07:35:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-03T12:25:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Hyva-veli-artikkeli-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"843\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"487\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kari Sainio\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kari Sainio\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"headline\":\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 &#8211; Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun\",\"datePublished\":\"2022-10-02T07:35:34+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-03T12:25:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/\"},\"wordCount\":2153,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Hyva-veli-artikkeli-2.png\",\"articleSection\":[\"2022\",\"Artikkeli\",\"Artikkeli 2022\",\"Uusin artikkeli\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/\",\"name\":\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 - Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun - Kylkirauta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Hyva-veli-artikkeli-2.png\",\"datePublished\":\"2022-10-02T07:35:34+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-03T12:25:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Hyva-veli-artikkeli-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Hyva-veli-artikkeli-2.png\",\"width\":843,\"height\":487},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/10\\\/02\\\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 &#8211; Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/\",\"name\":\"Kylkirauta\",\"description\":\"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6\",\"name\":\"Kari Sainio\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.kylkirauta.fi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/kylkirauta.fi\\\/index.php\\\/author\\\/karisain\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 - Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun - Kylkirauta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 - Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun - Kylkirauta","og_url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/","og_site_name":"Kylkirauta","article_published_time":"2022-10-02T07:35:34+00:00","article_modified_time":"2022-10-03T12:25:53+00:00","og_image":[{"width":843,"height":487,"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Hyva-veli-artikkeli-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Kari Sainio","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kari Sainio","Arvioitu lukuaika":"11 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/"},"author":{"name":"Kari Sainio","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"headline":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 &#8211; Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun","datePublished":"2022-10-02T07:35:34+00:00","dateModified":"2022-10-03T12:25:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/"},"wordCount":2153,"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Hyva-veli-artikkeli-2.png","articleSection":["2022","Artikkeli","Artikkeli 2022","Uusin artikkeli"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/","name":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 - Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun - Kylkirauta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Hyva-veli-artikkeli-2.png","datePublished":"2022-10-02T07:35:34+00:00","dateModified":"2022-10-03T12:25:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/#primaryimage","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Hyva-veli-artikkeli-2.png","contentUrl":"https:\/\/kylkirauta.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Hyva-veli-artikkeli-2.png","width":843,"height":487},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/2022\/10\/02\/mentorin-merkintoja-34-hyva-veli-jarjestelma-vie-uskottavuuden-ja-nakertaa-kilpailuedun\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mentorin merkint\u00f6j\u00e4 34 &#8211; Hyv\u00e4 veli -j\u00e4rjestelm\u00e4 vie uskottavuuden ja nakertaa kilpailuedun"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#website","url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/","name":"Kylkirauta","description":"Kadettiupseerit yhteiskunnan palveluksessa","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kylkirauta.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kylkirauta.fi\/#\/schema\/person\/714ab39a349c656b20d60a239be1d6f6","name":"Kari Sainio","sameAs":["http:\/\/www.kylkirauta.fi"],"url":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/author\/karisain\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6182"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6188,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6182\/revisions\/6188"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kylkirauta.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}